Verkäufer*in Food — Genossenschaft Migros Zürich

CHF 73'500 - 111'500
Genossenschaft Migros Zürich · Uitikon Waldegg (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Uitikon Waldegg
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 71 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Du liebst Lebensmittel und direkten Kundenkontakt?

Dann komm in unsere Filiale M Uitikon-Waldegg.

Wir legen grossen Wert auf frische und qualitativ gute Lebensmittel sowie auf erstklassige Beratung.

Hauptaufgaben

  • Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
  • Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
  • Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
  • Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
  • Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Wichtige Anforderungen

  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung: im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Verkauf/Detailhandel
  • Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln
  • Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
  • Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten?
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
  • Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Was das Unternehmen bietet

  • Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Bettina Erne Recruitment Partner
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Weitere Details

  • Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Notizen und Originalinhalt

  • Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Zürich für diese Stelle?

Genossenschaft Migros Zürich gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Uitikon Waldegg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Zürich unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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