Training System Engineer (m/w/d) — Rheinmetall Air Defence AG

CHF 83'000 - 126'000 (Schätzung)
Rheinmetall Air Defence AG · Zürich (ZH)
Kategorie: Ingenieurwesen Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 83'000 - 126'000 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 52 Tagen
LohnCHF 83'000 - 126'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Begleitung und Moderation von Workshops zur Definition und Erarbeitung von Produktanforderungen
  • Ausarbeitung von fundierten Konzepten zur erfolgreichen Umsetzung neuer Anforderungen
  • Erstellung detaillierter Systemanforderungen speziell im Bereich Trainingssysteme (TS)
  • Eigenverantwortliche Ownership und kontinuierliche Pflege der Systemspezifikationen
  • Strukturierte Pflege der Produktdokumentation in den Tools DOORS und Cameo
  • Enge Abstimmung und Koordination mit allen relevanten Projekt-Stakeholdern
  • Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung interner Engineering-Prozess
  • Unterstützung bei Testkampagnen, bei Bedarf auch im Rahmen von Auslandseinsätzen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (MSc) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Erfahrung und fundierte Praxis im System- oder Requirement-Engineering (zwingend erforderlich)
  • Praktische Erfahrung im Bereich Trainingssysteme ist ein klarer Vorteil
  • Erfahrungen im Software Engineering sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie s ehr gute Englischkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Rheinmetall Air Defence AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Rheinmetall Air Defence AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Rheinmetall Air Defence AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Rheinmetall Air Defence AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Rheinmetall Air Defence AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Rheinmetall Air Defence AG unter rheinmetall.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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