Technical Project Manager / Delivery Manager (m/w) — Caisse des médecins

NeuCHF 113'500 - 172'000 (Schätzung)
Caisse des médecins · Urdorf (ZH)
Kategorie: Tecnica Vertrag: nicht angegeben Gehalt: CHF 113'500 - 172'000 (Schätzung)
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Ort
Urdorf
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 113'500 - 172'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Postes à pourvoir Technischer Projektmanager / Delivery Manager (m/w) Taux d'occupation 100% Début sofort oder nach Vereinbarung Durée unbegrenzt Lieu de travail Urdorf Die Ärztekasse Genossenschaft bietet Outsourcing für Geschäftsprozesse und eHealth-Lösungen für Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich von der Verwaltung befreien und sich auf die medizinische Arbeit konzentrieren können. Im Rahmen einer Innovationsinitiative erneuert und erweitert die Ärztekasse ihre Produkte. Um diesen Digitalisierungsschritt zu unterstützen, suchen wir intelligente und erfahrene Ingenieure, die clevere und kreative Lösungen für eine sinnvolle Branche einbringen und gestalten. Über die Rolle Wir suchen einen technischen Projektmanager mit einem starken Software-Engineering-Hintergrund, der uns bei der laufenden Software-Modernisierung unterstützt. Unsere Umgebung besteht aus mehreren mittelgroßen Softwarelösungen mit komplexen Interdependenzen. Wenn wir alte Systeme ersetzen, technische Schulden reduzieren und moderne Technologien und neue Produkte einführen, brauchen wir jemanden, der den technischen und organisatorischen Überblick über alle Initiativen hinweg behalten kann. Diese Rolle verbindet Projektleitung, technisches Verständnis und Lösungsdenken. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Engineering, Architektur und Business und stellen sicher, dass Projekte nachhaltige technische Lösungen anstelle von isolierten Implementierungen liefern. Dies ist keine traditionelle administrative PM-Rolle. Wir suchen jemanden, der Softwaresysteme tief versteht und technische Entscheidungen aktiv steuern und gleichzeitig eine strukturierte Lieferung sicherstellen kann. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Systeme, nicht nur auf der Projektabwicklung. Zuständigkeiten Projekt- und Lieferleitung

  • Führen Sie Softwareentwicklungs- und Modernisierungsprojekte Ende-zu-Ende
  • Definieren Sie Projektumfang, Meilensteine, Lieferpläne und Ausführungsstrategien
  • Management von Risiken, Abhängigkeiten und systemübergreifenden Auswirkungen
  • Beitrag zur Verbesserung der Softwarebereitstellungsprozesse und SDLC
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Softwarelieferung

Technische Koordination & Architekturausrichtung

  • Behalten Sie einen ganzheitlichen Überblick über Systemlandschaften und Integrationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Produktbeteiligten
  • Anpassung der Architektur an den Lieferbedarf über mehrere Initiativen hinweg
  • Herausfordern von Lösungen, wenn sie Komplexität oder technische Schulden erhöhen
  • Unterstützen Sie die Diskussion über das Lösungsdesign und die architektonische Entscheidungsfindung
  • Förderung skalierbarer, wartbarer und moderner Ingenieurpraktiken

Erforderliche Erfahrung

  • Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung (ehemaliger Entwickler oder Ingenieur)
  • Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und verteilten Systemen
  • Fähigkeit, Codebasen und technische Kompromisse zu verstehen, ohne notwendigerweise täglich zu codieren
  • Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Teams / Initiativen
  • Erfahrungen mit modernen Softwareentwicklungspraktiken (Agile, DevOps, CI/CD) sind ein starkes Plus

Gewünschte Fähigkeiten

  • Hintergrund als Technical Lead, Solution Architect oder Engineering Lead
  • Erfahrung im Ausgleich von Lieferdruck mit langfristiger technischer Qualität
  • Starke analytische und systemorientierte Denkweise
  • Komfortabler Betrieb in teilweise sich entwickelnden oder mehrdeutigen Umgebungen
  • Gutes Verständnis von Backend-Systemen, APIs und Integrationen
  • Erfahrung mit komplexen Systemen, Modernisierungs- oder Legacy Transformationsprojekten
  • Fließend in Englisch und intermediär in Deutsch (B1 oder höher)

Weitere Informationen Eine anregende Umgebung hilft, coole Lösungen für anspruchsvolle komplexe Anforderungen zu finden. Wir arbeiten in kleinen agilen Teams, in denen Sie Einfluss und Einfluss haben können. Sie werden scharfe Ingenieure finden, mit denen Sie inspirierende Diskussionen führen können. Wir sind lösungsorientiert, vernachlässigen aber den Spaßfaktor nicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter [email protected].

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Caisse des médecins für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Urdorf liegt bei CHF 113'500 - 172'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Caisse des médecins mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Caisse des médecins?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Caisse des médecins.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Caisse des médecins?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Caisse des médecins unter caisse-des-medecins.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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