Technische/r ProjektleiterIn 60-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Zürich Seebach
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
Responsabilita
- Technische Leitung von nationalen Projekten im Bereich Kommunikationslösungen
- Steuerung der technischen Projektteams, nach klassischer und SAFe Methodik
- Erstellen von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsabteilungen und externen Partnern/Lieferanten
- Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen interner und externer Kunden und deren Abhandlung nach anerkannten Changemanagement Methoden
- Sicherstellen und Reporting der Messgrössen Time, Cost und Quality in Entwicklungsprojekte ## Requisiti
- Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) in technischer Richtung (z.B.
Elektrotechnik, Mikrotechnik, Telekommunikation)
- Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im Bereich des technischen Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich ICT oder Netzwerktechnik
- Erfahrung als Product-Owner oder Scrum-Master in grösseren Projekten im skalierten agilen Umfeld (nach SAFe)
- Sehr hohes technisches Verständnis sowie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Hardwarentwicklung und hardwarenaher Software sind zwingend erforderlich
- Erfahrung im Bereich der Netzwerktechnik sind von Vorteil
- Weiterbildung in Projektmanagement, vorzugsweise zertifiziert nach: IPMA C oder PMI; Hermes 2022
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement, Leistungsbereitschaft und flexible Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Vantaggi ## Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Dazu gehören zum Beispiel: ## Processo di candidatura ## So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Contatto Lars Thomann Talent Acquisition Specialist [email protected]
- Technische Leitung von nationalen Projekten im Bereich Kommunikationslösungen
- Steuerung der technischen Projektteams, nach klassischer und SAFe Methodik
- Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) in technischer Richtung (z.B.
- Elektrotechnik, Mikrotechnik, Telekommunikation)
- Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Hauptaufgaben
- Technische Leitung von nationalen Projekten im Bereich Kommunikationslösungen
- Steuerung der technischen Projektteams, nach klassischer und SAFe Methodik
- Erstellen von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsabteilungen und externen Partnern/Lieferanten
- Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen interner und externer Kunden und deren Abhandlung nach anerkannten Changemanagement Methoden
- Sicherstellen und Reporting der Messgrössen Time, Cost und Quality in Entwicklungsprojekte
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) in technischer Richtung (z.B.
- Elektrotechnik, Mikrotechnik, Telekommunikation)
- Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im Bereich des technischen Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich ICT oder Netzwerktechnik
- Erfahrung als Product-Owner oder Scrum-Master in grösseren Projekten im skalierten agilen Umfeld (nach SAFe)
- Sehr hohes technisches Verständnis sowie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Hardwarentwicklung und hardwarenaher Software sind zwingend erforderlich
- Erfahrung im Bereich der Netzwerktechnik sind von Vorteil
- Weiterbildung in Projektmanagement, vorzugsweise zertifiziert nach: IPMA C oder PMI; Hermes 2022
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement, Leistungsbereitschaft und flexible Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Lars Thomann Talent Acquisition Specialist [email protected]
Weitere Details
- Weiterbildung in Projektmanagement, vorzugsweise zertifiziert nach: IPMA C oder PMI;
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement, Leistungsbereitschaft und flexible Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
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- Contatto Lars Thomann Talent Acquisition Specialist [email protected]
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Hermes 2022
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement, Leistungsbereitschaft und flexible Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich Seebach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
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