Technische Hauswartung (w/m/d) — LANDI
- Ort
- Stäfa
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
- Firma: LANDI Genossenschaften
- Arbeitsort: Stäfa
- Pensum: 100 %
- Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
- Anstellungsart: unbefristet
- Berufsfeld: Immobilien / Unterhalt
Die LANDI Zürichsee AG ist ein erfolgreiches, regional verankertes Unternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden. Neben unseren Volg-Läden und dem LANDI-Markt-Laden sowie drei AGROLA-Tankstellen gehört ein vielseitiges Immobilienportfolio mit 150 Mietobjekten zu unserem Unternehmen.Unser Immobilienbereich entwickelt sich weiter. Deshalb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbstständige Persönlichkeit, die als zentrale technische Ansprechperson Verantwortung für den Unterhalt unserer Liegenschaften übernimmt.
Michael Pfenninger Leiter Immobilien 058 476 84 07
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen
- Betreuung, Kontrolle und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
- Regelmässige Kontrollgänge und Inspektionen unserer Liegenschaften
- Erkennen, Beurteilen und Beheben technischer Störungen
- Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern
- Bei Bedarf Unterstützung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Mitarbeit bei Unterhalts-, Sanierungs- und Erneuerungsprojekteniele zu erreichen.
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik, Elektro, Sanitär oder eine vergleichbare handwerklich-technische Ausbildung
- Breites technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Idealerweise mit Zusatzqualifikation: NIV-15 Anschlussbewilligung
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für Winter- und Notfalldienst (Erstintervention)
- Gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet LANDI für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Stäfa liegt bei CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von LANDI mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet LANDI?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit LANDI, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei LANDI?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von LANDI unter jobs.fenaco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
