Teamleitung Intensivstation (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)

NeuCHF 65'000 - 98'500
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) · Herisau (AR)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 65'000 - 98'500
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Ort
Herisau
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 65'000 - 98'500

Rollenüberblick

Ihre Aufgaben

  • Fachliche sowie personelle Verantwortung über das Pflegeteam der Intensivstation
  • Pflegerische Fachverantwortung für die Intensivstation mit sechs Pflegebetten, davon zwei Beatmungsplätze
  • Sicherstellung einer qualitativen pflegerischen Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten mittels effizienter Personaleinsatzplanung
  • Professionelle und einfühlsame Begleitung von Patienten/-innen sowie Angehörigen in Krisensituationen
  • Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung Intensivmedizin und der Leitung Pflege
  • Stetige qualitative Überprüfung der Abläufe und Erarbeiten von Standards sowie Konzepten Ihr Profil
  • Sie sind Dipl. Pflegefachfrau, Dipl. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Dipl. Expertin/Experte NDS Intensivpflege ist für diese Stelle zwingend
  • Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung sind für diese Stelle Voraussetzung
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude am Gestalten und am Weiterentwickeln von neuen Prozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie leben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und pflegen eine patientenorientierte Arbeitsweise
  • Sie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft auf und setzen sich verantwortungsvoll für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein
  • Das Arbeiten in einem kleinen, engagierten, zuverlässigen und motivierten Team bereitet Ihnen Freude Zusätzlich profitieren Sie von Eintritt: 24. Juni 2026

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Appenzell Ausserrhoden.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.

Hauptaufgaben

  • Fachliche sowie personelle Verantwortung über das Pflegeteam der Intensivstation
  • Pflegerische Fachverantwortung für die Intensivstation mit sechs Pflegebetten, davon zwei Beatmungsplätze
  • Sicherstellung einer qualitativen pflegerischen Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten mittels effizienter Personaleinsatzplanung
  • Professionelle und einfühlsame Begleitung von Patienten/-innen sowie Angehörigen in Krisensituationen
  • Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung Intensivmedizin und der Leitung Pflege
  • Stetige qualitative Überprüfung der Abläufe und Erarbeiten von Standards sowie Konzepten

Wichtige Anforderungen

  • Sie sind Dipl.
  • Pflegefachfrau, Dipl.
  • Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Dipl.
  • Expertin/Experte NDS Intensivpflege ist für diese Stelle zwingend
  • Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung sind für diese Stelle Voraussetzung
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude am Gestalten und am Weiterentwickeln von neuen Prozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie leben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und pflegen eine patientenorientierte Arbeitsweise
  • Sie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft auf und setzen sich verantwortungsvoll für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein
  • Das Arbeiten in einem kleinen, engagierten, zuverlässigen und motivierten Team bereitet Ihnen Freude Zusätzlich profitieren Sie von
  • Eintritt: 24. Juni 2026

Weitere Details

  • Das Arbeiten in einem kleinen, engagierten, zuverlässigen und motivierten Team bereitet Ihnen Freude Zusätzlich profitieren Sie von

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben
  • Ihr Profil
  • Das Arbeiten in einem kleinen, engagierten, zuverlässigen und motivierten Team bereitet Ihnen Freude
  • Zusätzlich profitieren Sie von
  • Eintritt: 24.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) für diese Stelle?

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) gibt CHF 65'000 - 98'500 brutto pro Jahr für diese Position in Herisau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Appenzell?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Appenzell angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Appenzell oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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