Teamleiter*in Sozialhilfe & Kindesschutz — Stadt Zürich

Vollständige Beschreibung

Im Familienprofil leisten die Mitarbeitenden anspruchsvolle und vielseitige Arbeit in den Bereichen Kindesschutz, Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialhilfe. Dabei stehen das Kindeswohl, die Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenssituationen und eine wirksame soziale Grundversorgung im Zentrum.

Die Sozialen Dienste der Stadt Zürich befinden sich in einer Phase der Weiterentwicklung. Neue Arbeitsformen, die Zusammenarbeit in sozialarbeiterisch-administrativen Tandems sowie ein modernes Fallsystem prägen unseren Arbeitsalltag und eröffnen neue Möglichkeiten für eine wirksame und effiziente Leistungserbringung.

Für das Sozialzentrum Wipkingerplatz suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die diese fachliche Breite mitbringt und Freude daran hat, ein Team fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Sie geben Orientierung, schaffen Verbindlichkeit und begleiten Mitarbeitende mit Klarheit und Wertschätzung durch Veränderungen.

• Sie sind verantwortlich für ein Team mit 10 Mitarbeitenden an unserem Standort Wipkingerplatz und leiten das Team in organisatorischer, fachlicher, personeller, finanzieller und kultureller Hinsicht.
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in der operativen Leistungserbringung in der Führung von zivilrechtlichen Massnahmen im Kindesschutz, in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialhilfe und sorgen für eine einheitliche Umsetzung der Richtlinien, Qualität und Fachlichkeit in der Erfüllung des Grundauftrages im Familienprofil.
• Sie leben das Führungskonzept der SOD, begleiten das Team durch Veränderungen, stiften Orientierung im Arbeitsumfeld und helfen ihnen einen Umgang mit der Komplexität und Informationsdichte zu finden.
• Sie tragen zur fachlichen Stärkung des Profils in den SOD bei, indem sie fachliche Entwicklungsimpulse in den entsprechenden Fachgremien einbringen.
• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, ein fachliche Zusatzausbildung sowie eine Führungsausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
• Methoden- und Fachkenntnisse in der Führung von zivilrechtlichen Kindesschutzmassnahmen im Bereich Erziehungs-/Familienfragen und Kindeswohl, gute Kenntnisse in SKOS, SHG, ZGB und KJHG
• Freude und das Interesse, Teil einer neuen Aufbau- und Führungsstruktur zu sein und diese mitzugestalten
• Kompetenz in der Begleitung von Mitarbeitenden bei Unsicherheiten und im Change-Prozess, verbunden mit einem klaren Führungsanspruch, Belastbarkeit sowie der Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem attraktiven Standort nahe dem Bahnhof Hardbrücke. Dabei haben Sie Gestaltungsspielraum für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie sind Teil eines engagierten Leitungsteams mit einer nahbaren Abteilungsleitung und drei weiteren Teamleitungen. Die enge Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und der regelmässige Austausch bieten Ihnen Rückhalt und ermöglichen es, Herausforderungen gemeinsam anzugehen. Unterstützt werden Sie durch spezialisierte interne Fachstellen, insbesondere Jurist*innen sowie erfahrene Fachpersonen der Sozialen Arbeit. Zudem erwartet Sie eine offene Kommunikationskultur und ein Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung unterstützt.

Bei den Sozialen Diensten gestalten über 1000 Mitarbeitende das soziale Zürich mit. Wir begleiten und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, fördern Teilhabe und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Unsere Leistungen umfassen Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz, Schulsozialarbeit, Kinder- und Jugendhilfe und Soziokultur. Unsere Arbeit leisten wir interdisziplinär und in der ganzen Stadt: in Schulhäusern, Beratungsstellen, den fünf Sozialzentren sowie in Einrichtungen wie dem Jugend- und Kulturhaus Dynamo, dem Debattierhaus Karl der Grosse und den Quartierzentren Schütze und Bäckeranlage.

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