Studentische Hilfskraft mit FAGE-Abschluss in der Gebärabteilung 10-30% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NeuCHF 22'100 - 33'500 (Schätzung)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Kategorie: Altro Vertrag: Teilzeit, Vollzeit Gehalt: CHF 22'100 - 33'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Teilzeit, Vollzeit
Veröffentlicht
LohnCHF 22'100 - 33'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

USZ Campus

1. Februar 2026 nach Vereinbarung

Du studierst Hebamme oder Pflege und suchst einen Nebenjob? Für unsere Leitstelle in der Gebärabteilung suchen wir Studierende mit abgeschlossener FAGE-Ausbildung, die unser Team im Stundenlohn unterstützen möchten. Die Einsätze erfolgen nach Absprache und lassen sich gut mit dem Studium vereinbaren.

Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Anlauf- und Auskunftsstelle für die Abteilung.
  • Du arbeitest vorwiegend an Wochenenden, in verkürzten Spätdiensten (z. B. 16.00 bis 22.00 Uhr) sowie nach Möglichkeit in einzelnen Diensten unter der Woche.
  • Du übernimmst selbstständig administrative, organisatorische und pflegerische Aufgaben.
  • Du unterstützt das Team bei einfachen pflegerischen und organisatorischen Tätigkeiten, wie Schwangerschaftskontrollen oder Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit
  • Laufendes Studium zur Hebamme oder Pflegefachperson
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gepflegte Umgangsformen sowie hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber Patient:innen und weiteren Ansprechpersonen

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der grössten Perinatalzentren der Schweiz
  • Hohe Selbständigkeit im Verantwortungsbereich
  • Individuelle und zielgerichtete Einführung ins Fachgebiet
  • Die Möglichkeit, dich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Ein interdisziplinäres und engagiertes Team, das dich herzlich willkommen heisst
  • Einsatzplanung in Absprache mit dem Team

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 22'100 - 33'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Zürich (USZ) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?

Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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