Strategic Pricing & Revenue Manager 100%, Zurich-based (f/m/d) — Julius Baer

Vollständige Beschreibung

Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.

Beschleunige deine Karriere und werde Teil einer renommierten Privatbank in der Schweiz. Beitrag zur Umsatzgenerierung der Bank in der Abteilung Pricing and Revenue Management von Julius Bär.

Unser Team leitet strategische bereichsübergreifende Initiativen, identifiziert und konzipiert Umsatzoptimierungsmaßnahmen und berichtet dem Group Chief Financial Officer (CFO) und anderen Mitgliedern des Senior Management Teams über Erkenntnisse.

In direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften und wichtigen Stakeholdern in den Frontregionen, Produkten, Vertrieb und Finanzen unterstützen Sie die Definition und Bereitstellung von Preisstrategien, die die Wettbewerbsfähigkeit verbessern, die Rentabilität optimieren und das langfristige Wachstum fördern.

Sie leiten Projekte und Initiativen selbstständig und arbeiten mit motivierten und unterstützenden Kollegen zusammen. Das Team besteht aus energischen Mitgliedern mit Hintergründen in der Strategieberatung und im Bankwesen. Ihre Rolle wird auch den Kontakt zu wichtigen Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen der Bank ermöglichen und eine großartige Gelegenheit bieten, ein Netzwerk innerhalb von Julius Bär aufzubauen.

IHRE HINWEISE

• Preis- und Umsatzmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung des Ansatzes von Julius Bär bei der Preisgestaltung für Dienstleistungen und Kundensegmente. Als vertrauenswürdiger strategischer Partner verbinden Sie analytische Erkenntnisse mit unternehmerischem Urteilsvermögen, um sinnvolle Veränderungen voranzutreiben
• Preisanalyse und -strategie: Durchführung fortgeschrittener quantitativer und qualitativer Analysen zu Preisentwicklung, Markttrends, Wettbewerbspreisen und Kundenverhalten (z. B. Preissituation, Verwendung von Produkt- und Preismodellen, Durchsetzung von Preisniveaus), um Entscheidungen auf Führungsebene zu treffen und ungenutztes Umsatzpotenzial aufzudecken
• Preisplattform und Infrastruktur: Führen Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Discount-Management-Plattform an, wandeln Sie Geschäftsanforderungen in skalierbare Prozessdesigns und Werkzeuganforderungen um und arbeiten Sie eng mit Product Ownern und Front Office-Stakeholdern zusammen
• Zusammenarbeit in der gesamten Organisation: Enge Zusammenarbeit mit regionalen Front-Teams, Produktspezialisten, Rechts-, Betriebs- und Finanzexperten, um Strategie in operativ effektive Lösungen zu übersetzen
• Governance-Exzellenz: Unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung und Pflege von Pricing-Governance-Frameworks, der Durchführung regelmäßiger Überprüfungen von Preisstrategien und -prozessen und der Einhaltung globaler und lokaler Mindeststandards
• Kommunikation und Stakeholder- und Change-Management: Bereiten Sie Präsentationen und Materialien für die Geschäftsleitung und Stakeholder-Soundings vor und koordinieren Sie die Einführung und Umsetzung von Projekten, einschließlich Planung und Tracking, Budgetierung, Change-Management-Aktivitäten und Impact-Monitoring

IHR PROFIL

• Ein Master-Abschluss in Banking and Finance, Business Administration, Economics, Engineering oder einem verwandten Bereich
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Strategieberatung, Unternehmensentwicklung oder einer ähnlichen strategischen Funktion im Finanzdienstleistungssektor
• Geschärfte analytische Fähigkeiten - komfortable Analyse und Interpretation komplexer Datensätze, Erstellung robuster Business Cases und Umsetzung von Ergebnissen in klare strategische Empfehlungen
• Hervorragende Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, insbesondere bei der Erstellung überzeugender, boardbereiter Präsentationen mit Präzision und Wirkung
• Demonstrierte Projektführung: in der Lage, mehrere Workstreams unabhängig voneinander zu verwalten und gleichzeitig komplexe Stakeholder-Anforderungen zu navigieren
• Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise - selbstmotiviert, widerstandsfähig unter Druck und verpflichtet, rechtzeitig qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Aufmerksamkeit zum Detail mit hohen Standards für Qualität und Ausführung
• Ein Teamplayer mit der Fähigkeit, professionell mit Stakeholdern zu interagieren
• fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und gesprochen); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
• Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz

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