Stellvertredende Ladenleiterin/ Stellvertretender Ladenleiter Volg w/m/d — LANDI Weinland Genossenschaft
- Ort
- Marthalen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Heute
Vollständige Beschreibung
- Firma: LANDI Weinland Genossenschaft
- Arbeitsort: 8460 Marthalen
- Pensum: 60-100 %
- Position: Fach- / Führungsverantwortung
- Anstellungsart: unbefristet
- Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. An unserem Standort in Marthalen suchen wir zur Verstärkung unsers Volg-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Stellvertredende Ladenleiterin / Stellvertetender Ladenleiter (m/w/d)
Ramona Roost Leiterin Personal +41 58 476 57 07
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Vertretung und Unterstützung der Ladenleitung
- Planung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte
- Führung, Förderung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- "frischi und fründlichi" Beratung unserer Kundschaft
- Mithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele
- Aktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes
- Sicherstellung reibungsloser Kassenabläufe inklusive Abrechnung
- Betreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverse administrativer Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Detailhandel
- Erste Führungserfahrung sowie ein kooperativer Führungsstil
- Kundenorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Verbundenheit mit dem ländlichen Umfeld und Wertschätzung für Lebensmittel
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet LANDI Weinland Genossenschaft für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Marthalen liegt bei CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von LANDI Weinland Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet LANDI Weinland Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit LANDI Weinland Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei LANDI Weinland Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von LANDI Weinland Genossenschaft unter jobs.fenaco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
