Seniorensicherheit Analyst (f/m/x/d, Hybrid-Setup, 80-100%) — Swiss Re
- Ort
- Zurich, CH
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Schließen Sie sich einem Team von Sicherheits- und Technologieexperten an und helfen Sie Swiss Re, ihre Mission zu erfüllen, die Welt widerstandsfähiger zu machen.
Wir suchen einen erfahrenen, zukunftsweisenden Cybersicherheitsführer, der die Produktion von Erkennungsinhalten und die Untersuchung von Vorfällen verwaltet und uns hilft, unsere Incident Response-Techniken zu verbessern.
Als Senior Cybersecurity Analyst überwachen Sie aktuelle Bedrohungen, indem Sie große Cybervorfälle analysieren und behandeln, Standards implementieren und weniger erfahrene Analysten betreuen.
- Schließen Sie sich einem Team von Sicherheits- und Technologieexperten an und helfen Sie Swiss Re, ihre Mission zu erfüllen, die Welt widerstandsfähiger zu machen.
- Wir suchen einen erfahrenen, zukunftsweisenden Cybersicherheitsführer, der die Produktion von Erkennungsinhalten und die Untersuchung von Vorfällen verwaltet und uns hilft, unsere Incident Response-Techniken zu verbessern.
Weitere Details
- Darüber hinaus arbeiten Sie in einem Hybrid-Setup (50:50) und balancieren die Arbeit von zu Hause aus und von den Büroräumen (Büropräsenz an 2-3 Tagen pro Woche).
- Unser Team legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen und bietet Ihnen ein anregendes Umfeld, um Ihr Fachwissen zu erweitern und unsere Cybersicherheitspraktiken spürbar zu beeinflussen. In deiner Rolle wirst du
- Threat Intelligence – Bleiben Sie über Cybersicherheitsbedrohungen und Trends auf dem Laufenden
- Mentor und Guide eines Teams von Cybersicherheitsanalysten, bieten technisches Fachwissen, fördern ihre Entwicklung, unterstützen ihr Wachstum und befähigen sie zum Erfolg. Vertretung des Leiters der Überwachung Sicherheitsstrategie
- Bereitschaftsdienst – Nehmen Sie an Bereitschaftsdiensten teil, um dringende Angelegenheiten außerhalb der regulären Arbeitszeit zu lösen Was wir von dir brauchen
- Wenn Sie jedoch einige der unten aufgeführten Kriterien erfüllen und neugierig auf die Welt der Bedrohungsanalyse und -erkennung sind, sind wir mehr als glücklich, Sie zu treffen! Qualifikation und Hintergrund
- Analyse verschiedener Ereignisse, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Web-Traffic, zugrunde liegende Netzwerkprotokolle, Malware, TTPs für laterale Bewegungen (Techniken, Taktiken und Verfahren) oder Microsoft- und Linux-Sicherheitsereignisse Logfile Korrelation und Analyse System- und Speicheranalyse Verwahrkette und forensische Akquisitionen
- Management der Reaktion auf schwere Zwischenfälle oder der Untersuchung von Verstößen Eigene Kompetenzen
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sicherheitskonzepte sowohl für technische als auch für nichttechnische Zielgruppen zu artikulieren und zu präsentieren Erfahrung mit Stakeholder Management Demonstrierte Führungserfahrung
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung gut zu arbeiten
Notizen und Originalinhalt
- Über das Team
- Unser Team legt Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen und bietet Ihnen ein anregendes Umfeld, um Ihr Fachwissen zu erweitern und unsere Cybersicherheitspraktiken spürbar zu beeinflussen.
- In deiner Rolle wirst du
- Teamführung
- Mentor und Guide eines Teams von Cybersicherheitsanalysten, bieten technisches Fachwissen, fördern ihre Entwicklung, unterstützen ihr Wachstum und befähigen sie zum Erfolg.
- Vertretung des Leiters der Überwachung
- Sicherheitsstrategie
- Bereitschaftsdienst – Nehmen Sie an Bereitschaftsdiensten teil, um dringende Angelegenheiten außerhalb der regulären Arbeitszeit zu lösen
- Was wir von dir brauchen
- Wenn Sie jedoch einige der unten aufgeführten Kriterien erfüllen und neugierig auf die Welt der Bedrohungsanalyse und -erkennung sind, sind wir mehr als glücklich, Sie zu treffen!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich, CH an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
