Senior Technical Workday Expert 80-100% (m/w/d) Mutterschutz - bis 31.07.2027 — Julius Baer
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Das HR Business Technology-Team übernimmt die Verantwortung, eine hochmoderne HR-Technologielandschaft zu pflegen und zu entwickeln und Mitarbeiterdaten an HR- und andere Bankanwendungen zu liefern.
- Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
- Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
- Relevanter Bildungshintergrund in Informationstechnologie, Informatik, Management Information Systems oder ähnlichem
- Umfassendes Wissen in verschiedenen Modulen in Workday HCM vorzugsweise in Core HCM, Recruiting und / oder Security
Wichtige Anforderungen
- Relevanter Bildungshintergrund in Informationstechnologie, Informatik, Management Information Systems oder ähnlichem
- Umfassendes Wissen in verschiedenen Modulen in Workday HCM vorzugsweise in Core HCM, Recruiting und / oder Security
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von HR-Technologieinitiativen, einschließlich Stakeholdermanagement, Planung, Risiko- und Problembehandlung
- Mehrere Jahre bewährte Praxiserfahrung in der Konfiguration von Workday HCM
- Jeder Arbeitstag Pro-Zertifizierung wäre ein Asset
- Fähigkeit, bestehende System-Setups schnell zu verstehen und laufende Aufgaben zu übernehmen Lösungsorientiertes Mindset
- Starkes analytisches und konzeptuelles Denken
- Flexibler und belastbarer Teamplayer, der gerne in einem sich ständig verändernden Umfeld lernt und sich entwickelt
- Fähigkeit, relevante Informationen auszuwählen, auszuwerten und zu interpretieren
- Interkulturelle Kompetenz zur Zusammenarbeit mit einer globalen Gruppe von Stakeholdern
- Kundenorientierter, unabhängiger und präziser Arbeitsstil
- Solides Risiko- und Qualitätsbewusstsein; vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit
Weitere Details
- Dies erfordert eine enge Partnerschaft mit Stakeholdern in der gesamten Bank, um sie dabei zu unterstützen, Mitarbeiterdaten in höchster Qualität und Genauigkeit zu führen. IHRE HERAUSFORDERUNG
- Fähigkeit, bestehende System-Setups schnell zu verstehen und laufende Aufgaben zu übernehmen Lösungsorientiertes Mindset
- Professionelle Benutzer von Microsoft Office Tools Englischkenntnisse
Notizen und Originalinhalt
- Dies erfordert eine enge Partnerschaft mit Stakeholdern in der gesamten Bank, um sie dabei zu unterstützen, Mitarbeiterdaten in höchster Qualität und Genauigkeit zu führen.
- IHRE HERAUSFORDERUNG
- IHR PROFIL
- Fähigkeit, bestehende System-Setups schnell zu verstehen und laufende Aufgaben zu übernehmen
- Lösungsorientiertes Mindset
- Professionelle Benutzer von Microsoft Office Tools
- Englischkenntnisse
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
