Senior Sales Executive - APAC (New Business) Risk Data & Services (RDS) — Swiss Re
- Ort
- Singapore, SG
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Über die Rolle
Swiss Re baut eine RDS-Plattform (Risk Data & Services) der nächsten Generation für Unternehmen auf, die proprietäre Risikodaten, fortschrittliche Analysen und umfassende Risikoexpertise kombiniert, um umsetzbare Erkenntnisse in großem Maßstab zu liefern.
Wir sind jetzt auf der Suche nach einem leistungsstarken Vertriebsjäger, der neue Unternehmensakquisitionen in ganz APAC leitet.
- Über die Rolle
- Swiss Re baut eine RDS-Plattform (Risk Data & Services) der nächsten Generation für Unternehmen auf, die proprietäre Risikodaten, fortschrittliche Analysen und umfassende Risikoexpertise kombiniert, um umsetzbare Erkenntnisse in großem Maßstab zu liefern.
- innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
- Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
Was das Unternehmen bietet
- innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
- Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
- Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert.
- Swiss Re Corporate Solutions umfasst einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften.
- In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
- Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen.
- Wir können KI-basierte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Anwendungen für diese Position zu unterstützen.
- Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben. Schlüsselwörter: Bezugscode: 137993
Weitere Details
- Sie arbeiten in einer Greenfield-Umgebung, gestalten den Markt, öffnen neue Logos und helfen, ein Unternehmen an der Schnittstelle von Risiko, Daten und Technologie zu skalieren. Hauptzuständigkeiten
- Definieren und Skalieren von wiederholbaren Go-to-Market-Ansätzen Was diese Rolle anders macht
- Greenfield Builder Rolle – nicht Account Management Möglichkeit, Flaggschiffkunden zu landen
- Exposition gegenüber Klima-, Lieferketten- und Immobilienrisikothemen
- Erfolgreicher Abschluss von Early-Stage-Deals Starke C-Level Engagement Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe Deal Teams zu führen
- Komfortabel in mehrdeutigen, sich schnell bewegenden Umgebungen Zusätzliche Anforderungen
- 5-10+ Jahre im Bereich Enterprise New Business Sales Konsequente Quotenüberschreitung APAC Verkaufserfahrung bevorzugt Fließendes Business Englisch Zusätzliche APAC Sprachkenntnisse
- Exposition gegenüber Klima-, Lieferketten- oder Immobilienrisiken Singapur-basierte, Abdeckung APAC Reisen bis zu 30% in der Region Über Swiss Re Corporate Solutions
- Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Sie arbeiten in einer Greenfield-Umgebung, gestalten den Markt, öffnen neue Logos und helfen, ein Unternehmen an der Schnittstelle von Risiko, Daten und Technologie zu skalieren.
- Hauptzuständigkeiten
- Definieren und Skalieren von wiederholbaren Go-to-Market-Ansätzen
- Was diese Rolle anders macht
- Greenfield Builder Rolle – nicht Account Management
- Möglichkeit, Flaggschiffkunden zu landen
- Erfolgreicher Abschluss von Early-Stage-Deals
- Starke C-Level Engagement Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Deal Teams zu führen
- Komfortabel in mehrdeutigen, sich schnell bewegenden Umgebungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in Singapore, SG an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
