Senior Data Scientist (m/f/d) — Sonova
- Ort
- Staefa
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 65 Tagen
Vollständige Beschreibung
Als Senior Data Scientist arbeiten Sie an der Entwicklung datengetriebener Modelle, die auf groß angelegten realen Daten basieren. Sie analysieren, strukturieren und interpretieren komplexe Datensätze mit Fokus auf Nutzungsanalysen, um Erkenntnisse zu generieren und zu innovativen Funktionen beizutragen.
Sie werden Teil einer interdisziplinären F & E-Umgebung sein, arbeiten eng mit Ingenieuren, Forschern und Produktteams in einem agilen Setup zusammen und haben die Möglichkeit, zu innovativen Lösungen in einer hoch innovativen MedTech-Umgebung beizutragen.
Mehr über die Rolle
- Entwicklung und Verbesserung datengetriebener Modelle auf Basis großer Datensätze
- Analyse und Auswertung von Evidenzdaten aus der realen Welt, um Erkenntnisse zu generieren
- Anwendung von maschinellem Lernen und statistischen Methoden auf gesundheitsbezogene Daten
- Beitrag zur Datenerstellung, Validierung und Feature Engineering
Unterstützung der Entwicklung und Pflege von Datenkatalogen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen F&E-Teams
- Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den neuesten Forschungsergebnissen, Tools und Methoden
Mehr über dich
- 4-5+ Jahre Erfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle
- Abschluss in einer quantitativen Disziplin wie Data Science, Informatik, Statistik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- PhD bevorzugt
- Starke Programmierkenntnisse in Python
- Solider Hintergrund in Machine Learning, Statistik und Datenanalyse
- Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und Datenpipelines
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Analysen in klare, umsetzbare Erkenntnisse für technische und nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Wissen in Audiologie oder Gesundheitswissenschaften ist ein Plus
- Fließende Englischkenntnisse
Mehr über das, was wir anbieten
Als einer der weltweit führenden Hörgeräteanbieter mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur ein. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell in Einklang bringen können.
Wir bieten eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Sonova für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Staefa liegt bei CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Sonova mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sonova?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sonova.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sonova?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sonova unter jobs.sonova.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.