(Senior) Data Engineer Beschaffung & Logistik (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund

CHF 79'500 - 135'000
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 79'500 - 135'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 18 Tagen
LohnCHF 79'500 - 135'000

Rollenüberblick

Der Bereich Analytics, Reporting, Data & Platfoms trägt durch den gezielten Einsatz von Daten zur Wertsteigerung der Migros-Gruppe bei.

Dafür nutzen und bauen wir eine moderne Datenarchitektur auf einem state-of-the-art, cloud-basierten Tech Stack.

Als motivierte Daten Engineer*in hilfst du uns, verschiedene Datenquellen auf der Migros Analytics Data Platform zu modellieren und bereitzustellen.

Hauptaufgaben

  • Du erstellst automatisierte Datenpipelines (dbt, SQL, Airflow/CloudComposer), sowie kontinuierliche Integrations- und Bereitstellungsworkflows für ETL-Prozesse mittels CI/CD
  • Du entwirfst und realisierst Datenmodelle auf der Basis von DataVault 2.0, welche Struktur und Beziehungen der Daten aus den Bereichen Beschaffung und Logistik abbilden
  • Du übernimmst den fachlichen Lead des Teams, treibst Architekturentscheidungen voran und stehst in engem Austausch mit dem PO
  • Du erarbeitest und betreibst skalierbare, wiederverwertbare Datenprodukte (Data Mesh), welche geschäftskritische Kennzahlen innerhalb der Migros bereitstellen
  • Du wirkst bei der Erhebung und Analyse von Business-Anforderungen, sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze zu deren Umsetzung, mit

Wichtige Anforderungen

  • Relevante Berufserfahrung: im Bereich Data Engineering (SQL, dbt, BigQuery) und Datenmodellierung (Data Mesh, Data Vault)
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Du verfügst über ausgewiesene Kenntnisse gängiger Data Warehouse-Prinzipien und Technologien (SQL, dbt, BigQuery, Terraform)
  • Du besitzt Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams und gute Architektur Kenntnisse
  • Du verfügst über Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise der Google Cloud Plattform
  • Du hast solide Programmierkenntnisse in Python sowie Shell Scripting (Bash) Skills
  • Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und Problemlösefähigkeit
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Was das Unternehmen bietet

  • Du bringst Kenntnisse von DevOps-Methoden im Datenumfeld sowie agilen Frameworks (SAFe, Scrum) mit Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner LinkedIn
  • Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
  • Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
  • Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
  • Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
  • Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Weitere Details

  • Du bringst Kenntnisse von DevOps-Methoden im Datenumfeld sowie agilen Frameworks (SAFe, Scrum) mit Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse)
  • Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Du bringst Kenntnisse von DevOps-Methoden im Datenumfeld sowie agilen Frameworks (SAFe, Scrum) mit
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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