Senior Actuary (Hybrid; m/e/x/d; 80-100%) — Swiss Re
- Ort
- Zurich, CH
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Sind Sie ein qualifizierter Versicherungsmathematiker, der bereit ist, eine Rolle zu übernehmen, in der technische Exzellenz auf die kommerzielle Strategie trifft?
Gedeihen Sie an der Schnittstelle von Preisführerschaft, Portfolio-Performance und Senior-Stakeholder-Einfluss - in einem der internationalsten Rückversicherungsumgebungen der Welt?
Wenn das nach Ihnen klingt, möchte Swiss Re von Ihnen hören. Über die Rolle
- Sind Sie ein qualifizierter Versicherungsmathematiker, der bereit ist, eine Rolle zu übernehmen, in der technische Exzellenz auf die kommerzielle Strategie trifft?
- Gedeihen Sie an der Schnittstelle von Preisführerschaft, Portfolio-Performance und Senior-Stakeholder-Einfluss - in einem der internationalsten Rückversicherungsumgebungen der Welt?
Weitere Details
- Wenn das nach Ihnen klingt, möchte Swiss Re von Ihnen hören.
- Dies ist eine Rolle, die tiefes technisches Know-how mit echten kommerziellen Auswirkungen verbindet und Ihnen die Möglichkeit bietet, zu führen, zu beeinflussen und einen Unterschied zu machen. Hauptzuständigkeiten:
- Coaching und Unterstützung von weniger erfahrenen Versicherungsmathematikern, die aktiv zu einer Kultur der technischen Exzellenz und kontinuierlichen Entwicklung im gesamten Unternehmen beitragen
- Diese Rolle bietet eine breite Präsenz in strategischen Initiativen, leitenden Stakeholdern und einer Vielzahl von Life & Health-Produkten und -Märkten - was es zu einer außergewöhnlichen Gelegenheit für einen Aktuar macht, der bereit ist, seine Führungsposition in einem wirklich internationalen Umfeld zu vergrößern.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - die Fähigkeit, komplexe versicherungsmathematische Themen sowohl für technische als auch für nichttechnische Zielgruppen klar und überzeugend zu präsentieren, kombiniert mit fließender Englischkenntnisse Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse, insbesondere Deutsch, Französisch, Italienisch oder Spanisch
- Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Dies ist eine Rolle, die tiefes technisches Know-how mit echten kommerziellen Auswirkungen verbindet und Ihnen die Möglichkeit bietet, zu führen, zu beeinflussen und einen Unterschied zu machen.
- Hauptzuständigkeiten:
- Über das Team
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - die Fähigkeit, komplexe versicherungsmathematische Themen sowohl für technische als auch für nichttechnische Zielgruppen klar und überzeugend zu präsentieren, kombiniert mit fließender Englischkenntnisse
- Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Gehaltsangaben
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 138490
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich, CH an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
