Sektionsleiter/-in Energiewirtschaft — Kantonale Verwaltung Zürich

NeuCHF 73'500 - 111'500
Kantonale Verwaltung Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Ambiente Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Wollen Sie die Energiestrategie des Kantons Zürich mitprägen?

Die zuverlässige und wirtschaftliche Energieversorgung und eine vorausschauende Planung der Bedürfnisse im Energiebereich sind von grosser Bedeutung für Wirtschaft und Gesellschaft.

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Energie.

Hauptaufgaben

  • Als Leiter/-in der Sektion Energiewirtschaft erarbeiten Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen im Bereich Energiewirtschaft.
  • Sie unterstützen den Kanton bei der Wahrung seiner Eigentümerinteressen im Strombereich und sind zuständig für die Bearbeitung energiewirtschaftlicher Vorstösse aus dem Kantonsrat.
  • Zusammen mit einem kleinen Team bewegen Sie sich im Spannungsfeld von Politik, Verwaltung und Markt und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der kantonalen Energiestrategie und Energieplanung bei.

Wichtige Anforderungen

  • Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Betriebs- oder Volkswirtschafter/-in oder Ingenieur/-in mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung und eine mehrjährige Erfahrung in energiewirtschaftlichen Funktionen, idealerweise im Bereich der Stromversorgung.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams, Verhandlungsgeschick, konzeptionelles Denken, ein hohes ökonomisches Wissen sowie ein Gespür für Politik und die Prozesse der öffentlichen Verwaltung auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene runden
  • ab.
  • Sie entscheiden sich für uns, weil: Sie Eigenverantwortung leben und auf ein Starkes Team zählen können
  • Sie kurze Wege und einen direkten Austausch innerhalb des Teams schätzen
  • Sie einen aktiven Austausch mit der Energiewirtschaft und mit anderen Kantonen pflegen wollen.

Was das Unternehmen bietet

  • … Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Verantwortungsvolle Tätigkeit die Chance, Verantwortung zu übernehmen Netzwerk Zugang zu einem vielseitigen beruflichen Netzwerk Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Zweitgespräch Persönlichkeitstest Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen Pensum: 80-100%

Kontakte

  • Ihr Kontakt Matthias Möller Abteilungsleiter +41 43 259 42 77 Liebe Personaldienstleister!
  • Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind.
  • Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
  • Über uns Das Amt für Abfall, Wasser, Energie und Luft engagiert sich für eine gesunde, sichere und attraktive Umwelt im Kanton Zürich.
  • Wir sorgen für den Schutz und die nachhaltige Nutzung der natürlichen Lebensgrundlagen im Kanton Zürich.
  • Als Aufsichtsbehörde stellen wir die Versorgung mit sauberem Trinkwasser und elektrischer Energie, die umweltgerechte Entsorgung von Abfall und Abwasser und den Schutz vor Hochwasser sicher.
  • Dafür setzen sich Tag für Tag 270 Mitarbeitende ein.
  • Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen?
  • Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.

Weitere Details

  • Ihre Aufgaben Als Leiter/-in der Sektion Energiewirtschaft erarbeiten Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen im Bereich Energiewirtschaft.
  • Ihr Profil Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Betriebs- oder Volkswirtschafter/-in oder Ingenieur/-in mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung und eine mehrjährige Erfahrung in energiewirtschaftlichen Funktionen, idealerweise im Bereich der Stromversorgung.
  • Wir bieten… Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Verantwortungsvolle Tätigkeit die Chance, Verantwortung zu übernehmen Netzwerk Zugang zu einem vielseitigen beruflichen Netzwerk Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Zweitgespräch Persönlichkeitstest Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen

Notizen und Originalinhalt

  • Ihr Profil ab.
  • Pensum: 80-100%
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonale Verwaltung Zürich für diese Stelle?

Kantonale Verwaltung Zürich gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonale Verwaltung Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonale Verwaltung Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonale Verwaltung Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonale Verwaltung Zürich unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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