Security Awareness Process Spezialist (Hybrid set up) — Swiss Re
- Ort
- Bratislava, SK
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Schließen Sie sich einem Team von Sicherheits- und Technologieexperten an und helfen Sie Swiss Re, ihre Mission zu erfüllen, die Welt widerstandsfähiger zu machen.
Als Security Awareness Process Manager unterstützen Sie die Entwicklung des Informationssicherheits- und Risikobewusstseinsprogramms von Swiss Re, erstellen einen Kommunikationsplan, um Themen des Sicherheitsbewusstseins zu vermitteln, und koordinieren proprietäre Schulungen, um die Mitarbeiter darüber aufzuklären, wie wichtig es ist, in der digitalen Welt sicher zu bleiben.
Darüber hinaus arbeiten Sie in einem Hybrid-Setup, das die Arbeit von zu Hause und von den Büroräumen perfekt ausbalanciert. Über das Team
- Schließen Sie sich einem Team von Sicherheits- und Technologieexperten an und helfen Sie Swiss Re, ihre Mission zu erfüllen, die Welt widerstandsfähiger zu machen.
- Als Security Awareness Process Manager unterstützen Sie die Entwicklung des Informationssicherheits- und Risikobewusstseinsprogramms von Swiss Re, erstellen einen Kommunikationsplan, um Themen des Sicherheitsbewusstseins zu vermitteln, und koordinieren proprietäre Schulungen, um die Mitarbeiter darüber aufzuklären, wie wichtig es ist, in der digitalen Welt sicher zu bleiben.
Weitere Details
- Darüber hinaus arbeiten Sie in einem Hybrid-Setup, das die Arbeit von zu Hause und von den Büroräumen perfekt ausbalanciert.
- Wir suchen eine einfallsreiche Person, die sich mit Kommunikation und Berichterstattung auskennt, vorzugsweise mit einem Hintergrund für Informationssicherheit - eine Person, die den Wert der Sicherheitskultur und des Sicherheitsbewusstseins als Ganzes verkörpert. In deiner Rolle wirst du
- Seien Sie jemand, der an kontinuierliche Innovation glaubt, neugierig und standhaft ist, jeden Tag einen besseren Weg zu finden Ihre Qualifikationen
- Wenn Sie jedoch einige der unten aufgeführten Kriterien erfüllen und neugierig auf die Welt sind, in der Mitarbeiter über die Bedeutung der Cybersicherheit unterrichtet und ihr Bewusstsein geschärft werden, sind wir mehr als glücklich, Sie zu treffen! Was wir von dir brauchen
- Die Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen, sich mit Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens in Verbindung zu setzen und sich mit ihnen abzustimmen – Zusammenarbeit und Partnerschaft mit anderen sind ein Schlüsselfaktor für den Erfolg!
- Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt haben Sie möglicherweise Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Vorteile, einschließlich eines attraktiven leistungsbezogenen Bonus.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über das Team
- Wir suchen eine einfallsreiche Person, die sich mit Kommunikation und Berichterstattung auskennt, vorzugsweise mit einem Hintergrund für Informationssicherheit - eine Person, die den Wert der Sicherheitskultur und des Sicherheitsbewusstseins als Ganzes verkörpert.
- In deiner Rolle wirst du
- Seien Sie jemand, der an kontinuierliche Innovation glaubt, neugierig und standhaft ist, jeden Tag einen besseren Weg zu finden
- Ihre Qualifikationen
- Wenn Sie jedoch einige der unten aufgeführten Kriterien erfüllen und neugierig auf die Welt sind, in der Mitarbeiter über die Bedeutung der Cybersicherheit unterrichtet und ihr Bewusstsein geschärft werden, sind wir mehr als glücklich, Sie zu treffen!
- Was wir von dir brauchen
- Nice-to-have
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
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