Schreiner/in für Innenausbau und Montage — fachkraft.ch GmbH
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- Meilen
- Vertrag
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Rollenüberblick
Tätigkeiten Individuelle Schreinerarbeiten direkt bei Kundschaft montieren Innenausbauten fachgerecht vor Ort realisieren Möbelmontagen und Serviceeinsätze ausführen Abläufe eng mit dem Werkstattteam abstimmen
Anforderungen Lehrabschluss als Schreinerin oder Schreiner EFZ oder als Schreiner-Monteurin oder Schreiner-Monteur Praxis in der Schreiner-Montage zählt als Pluspunkt Selbständige und exakte Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Kontakt mit Kundschaft Führerausweis der Kategorie B Angebot Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vielseitige Einsätze bei Kundschaft in der Region Dauerhafte Perspektive in einem beständigen Betrieb
- Tätigkeiten Individuelle Schreinerarbeiten direkt bei Kundschaft montieren Innenausbauten fachgerecht vor Ort realisieren Möbelmontagen und Serviceeinsätze ausführen Abläufe eng mit dem Werkstattteam abstimmen
- Anforderungen Lehrabschluss als Schreinerin oder Schreiner EFZ oder als Schreiner-Monteurin oder Schreiner-Monteur Praxis in der Schreiner-Montage zählt als Pluspunkt Selbständige und exakte Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Kontakt mit Kundschaft Führerausweis der Kategorie B Angebot Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vielseitige Einsätze bei Kundschaft in der Region Dauerhafte Perspektive in einem beständigen Betrieb
Beschreibung
Tätigkeiten Individuelle Schreinerarbeiten direkt bei Kundschaft montieren Innenausbauten fachgerecht vor Ort realisieren Möbelmontagen und Serviceeinsätze ausführen Abläufe eng mit dem Werkstattteam abstimmen
- Anforderungen Lehrabschluss als Schreinerin oder Schreiner EFZ oder als Schreiner-Monteurin oder Schreiner-Monteur Praxis in der Schreiner-Montage zählt als Pluspunkt Selbständige und exakte Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Kontakt mit Kundschaft Führerausweis der Kategorie B Angebot Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vielseitige Einsätze bei Kundschaft in der Region Dauerhafte Perspektive in einem beständigen Betrieb
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Zürich.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Meilen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
