Recruiting Koordinator (w/m/d) — Miduca AG
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Du bist ein Organisationstalent, brennst für das Thema Recruiting, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick?
Du möchtest einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und positiven Candidate Experience leisten und unsere Talent Acquisition Partnerin tatkräftig unterstützen?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
- Du bist ein Organisationstalent, brennst für das Thema Recruiting, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick?
- Du möchtest einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und positiven Candidate Experience leisten und unsere Talent Acquisition Partnerin tatkräftig unterstützen?
- Administrative Unterstützung beim gesamten Rekrutierungsprozess sowie Stellvertretung bei Ferienabwesenheiten
- Bewirtschaftung und Pflege des Bewerbermanagementsystems inklusive Screening der eingehenden Bewerbungen
- Erste Berufserfahrung: im Recruiting, HR oder in einer administrativen Koordinationsfunktion im HR
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Hauptaufgaben
- Administrative Unterstützung beim gesamten Rekrutierungsprozess sowie Stellvertretung bei Ferienabwesenheiten
- Bewirtschaftung und Pflege des Bewerbermanagementsystems inklusive Screening der eingehenden Bewerbungen
- Aufbereitung und Ausschreibung von Stelleninseraten auf verschiedenen Kanälen
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Durchführung virtueller Erstgespräche bei entsprechender Erfahrung
Wichtige Anforderungen
- Erste Berufserfahrung: im Recruiting, HR oder in einer administrativen Koordinationsfunktion im HR
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse): weitere Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Italienisch) von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und digitaler Tools
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Zentraler Arbeitsort: Zentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
- Moderne Infrastruktur: Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Freizeit- und Kulturangebote: Breites Angebot an Vergünstigungen (Autovermietung, Hotels, Events etc.)
Was das Unternehmen bietet
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Detailorientierung Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner +41585689906
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Weitere Details
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Detailorientierung
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 022%
Notizen und Originalinhalt
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 022%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Miduca AG für diese Stelle?
Miduca AG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Miduca AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Miduca AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Miduca AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Miduca AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
