Rayonleiter:in Frische-Insel — Coop Genossenschaft
- Ort
- Kriens
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Rayonleiter:in Frische-Insel
Coop Genossenschaft — Kriens, Luzern, Svizzera Aufgaben
Das Rayon Frische-Insel in deiner Verantwortung bedeutet, dass unsere Kundschaft beim Einkaufen tagtäglich ein Frischeerlebnis geniesst.
- Rayonleiter:in Frische-Insel
- Coop Genossenschaft — Kriens, Luzern, Svizzera Aufgaben
- Deutsch hast du sehr gut im Griff – schriftlich wie mündlich.
Wichtige Anforderungen
- Deutsch hast du sehr gut im Griff – schriftlich wie mündlich.
Weitere Details
- Coop Genossenschaft — Kriens, Luzern, Svizzera
- Wir sind ein Team, das sich gegenseitig respektiert: Dieses Credo lebst du tagtäglich und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
- Deine Ansprechperson
- Nadia Ruetsch
- HR Marketing
- Tipo: Full-time
- Sede: Kriens
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 107'500 - 188'500 brutto pro Jahr für diese Position in Kriens an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
