Projektleiter mit deutscher Sprache (Hybrid) — Swiss Re
- Ort
- Bratislava, SK
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Sie werden Teil des Solution Client Delivery EMEA-Teams innerhalb der Division Life and Health Rückversicherung.
Diese Rolle umfasst die Unterstützung der Implementierung unserer automatisierten Underwriting-Lösungen mit Kundenunternehmen in der gesamten EMEA-Region.
Automatisierte Lösungen sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Risikomanagement-Strategie, die es unseren Kunden ermöglicht, von optimierten operativen Prozessen zu profitieren und die Grundlage für zukünftige Wachstumschancen zu schaffen.
- Sie werden Teil des Solution Client Delivery EMEA-Teams innerhalb der Division Life and Health Rückversicherung.
- Diese Rolle umfasst die Unterstützung der Implementierung unserer automatisierten Underwriting-Lösungen mit Kundenunternehmen in der gesamten EMEA-Region.
Kontakte
- Wir geben allen Kandidaten Feedback per E-Mail.
Weitere Details
- Sie arbeiten eng mit dem Kompetenzzentrum für Kundenlieferung zusammen, um Best Practice und Ressourcenplanung zu koordinieren. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Die Rolle wird einige Zeiträume vor Ort in Kundenbüros und Reisen innerhalb der EMEA-Region umfassen.
- Deutsche Sprache erforderlich (schriftlich und gesprochen) Flexibel, wo Reisen erforderlich sind
- Wenn Sie noch nichts von uns gehört haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Sie arbeiten eng mit dem Kompetenzzentrum für Kundenlieferung zusammen, um Best Practice und Ressourcenplanung zu koordinieren.
- Über die Rolle
- Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Deutsche Sprache erforderlich (schriftlich und gesprochen)
- Flexibel, wo Reisen erforderlich sind
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 138525
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
