Programmmanager Lernen & Entwicklung - 100 % (m/w/d) Mutterschutz — Julius Baer
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Sind Sie leidenschaftlich an der Talententwicklung interessiert und motiviert, das Geschäftswachstum durch die Stärkung der Talentpipeline von Julius Bär voranzutreiben?
- Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
- Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Banking & Finance / Business Administration oder in Pädagogik / Lehre / Psychologie
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Corporate Learning & Development oder in einer Front-Office-Rolle in der Finanzbranche, vorzugsweise im Wealth Management oder Private Banking
Wichtige Anforderungen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Banking & Finance / Business Administration oder in Pädagogik / Lehre / Psychologie
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Corporate Learning & Development oder in einer Front-Office-Rolle in der Finanzbranche, vorzugsweise im Wealth Management oder Private Banking
- Bewährte Kompetenz in der Talententwicklung, in der Gestaltung von Lernreisen, Lehrplanentwicklung und Programmmanagement
- Sowohl konzeptionelle Fähigkeiten als auch Ausführungsstärke, gute Projektmanagementfähigkeiten
- Geschäftssinn und starkes Interesse am Private Banking
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation
- Gute Präsentationsfähigkeiten für Schulungen, Workshops oder Meetings
- Zuverlässiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
- Starke MS Office Fähigkeiten (PowerPoint, Excel, Outlook), Erfahrung mit Lernmanagementsystemen ist ein Plus
- Selbstmotivierte, teamorientierte und praxisorientierte Persönlichkeit mit einer Wachstumsmentalität
- Fließend in Englisch und Deutsch (verbal und geschrieben), Französisch oder Italienisch ist von Vorteil
- Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
Weitere Details
- In enger Zusammenarbeit mit Teamkollegen übernehmen Sie die Verantwortung für unser globales Associate RM-Programm, das Schlüsseltalententwicklungsprogramm von Julius Bär für zukünftige Beziehungsmanager. IHRE HERAUSFORDERUNG
- Verfolgung, Überwachung und Berichterstattung über die Fortschritte assoziierter RMs, Durchführung regelmäßiger Überprüfungssitzungen mit wichtigen Interessengruppen (z.
Notizen und Originalinhalt
- In enger Zusammenarbeit mit Teamkollegen übernehmen Sie die Verantwortung für unser globales Associate RM-Programm, das Schlüsseltalententwicklungsprogramm von Julius Bär für zukünftige Beziehungsmanager.
- IHRE HERAUSFORDERUNG
- Gruppenleitern)
- IHR PROFIL
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
