Professur für Praktische Theologie mit besonderem Fokus auf Digitalität — Universität Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Abteilung Theologie
Beginn der Beschäftigung 1. August 2028
Die Fakultät für Theologie und Religionsstudium kündigt eine freie Professur für Praktische Theologie mit besonderem Schwerpunkt Digitalität an, die bis zum 1. August 2028 im Rahmen des Forschungsschwerpunktprogramms "Digitale Religion(en)" der Universität besetzt werden soll. Abhängig von den Qualifikationen des Kandidaten wird die Stelle eine Assistenzprofessur auf einem Tenure Track oder eine assoziierte oder volle Professur (offener Rang) sein.
Ihre Verantwortung
Der erfolgreiche Kandidat wird dafür verantwortlich sein, das Thema der praktischen Theologie in der gesamten Bandbreite seiner Themen und Themen sowohl in der Forschung als auch in der Lehre zu vertreten. Spezialisierungen in den Bereichen Predigt, Gottesdienst/Homiletik, Seelsorge/Poimenik; religiöse Bildung, Kirchentheorie und Pastoraltheologie sind möglich. Besondere Expertise wird in den Bereichen Forschung und Lehre rund um die Digitalisierung erwartet. Die Professur ist am Theologischen Seminar angesiedelt und zudem eng mit den Aktivitäten des universitären Forschungsschwerpunkts "Digitale Religion(en)" und des Zentrums für Kirchenentwicklung (ZKE) verbunden. Die Fähigkeit, akademische Erkenntnisse an die Kirche und die Gesellschaft weiterzuleiten, ist erforderlich. Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert die Ausrichtung auf die Prinzipien der Universität Zürich, die Fähigkeit, sich mit den strategischen Schwerpunkten der Fakultät auseinanderzusetzen, eine Verbindung zur Kirche, die Bereitschaft, sich an der akademischen Selbstverwaltung zu beteiligen, und ein Engagement für Fakultäts- und Universitätsdienste.
Dein Profil
Die formalen Voraussetzungen für eine Assistenzprofessur umfassen einen Abschluss in Theologie und mindestens einen PhD in Praktischer Theologie. Für eine assoziierte oder ordentliche Professur ist zusätzlich mindestens eine entsprechende Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation erforderlich. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind bei Aufnahme der Stelle erforderlich. Die Theologie- und Religionswissenschaftliche Fakultät will den Anteil unterrepräsentierter Gruppen in Forschung und Lehre erhöhen und fördert deshalb ausdrücklich Bewerbungen solcher Gruppen. Die UZH bietet familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie Jobsharing oder Teilzeitprofessuren und setzt sich für Vielfalt ein.
Was wir anbieten
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten Palette attraktiver Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
Was wir anbieten
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der kihz Stiftung der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Breites Angebot an Weiterbildungsangeboten der UZH und des Kantons Zürich
- Language Center gemeinsam mit der ETH Zürich
Lebensmittel
- Speisen und Getränke zu ermäßigten Preisen in den UZH-Cafeterien
- Lunch-Check-Karte mit UZH-Beitrag
Gesundheitsversorgung
- Besondere Bedingungen für den Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Ruhe und Entspannung im ruhigen Zimmer im Universitätsturm
Rabatte
- Privatverkehr: Carsharing, Mietwagen, Parkplatz
- Digitalisierung: Hardware, Software, Mobilfunk-Abonnements
Beschäftigungsbedingungen
- Politik der UZH
- Die meisten UZH-Mitarbeiter sind nach öffentlichem Recht beschäftigt
Internationale Dienstleistungen
- Unterstützung für Menschen von außerhalb der Schweiz
Campus
- Campus Zürich City, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Arbeiten an der UZH
Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber! Mehr
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universität Zürich für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universität Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universität Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universität Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universität Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universität Zürich unter jobs.uzh.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
