Product Manager Institutional Mandates (80-100%) — Vontobel

Vollständige Beschreibung

Sind Sie ein leidenschaftlicher Produktmanager, der Ihre nächste Chance sucht?

Vontobel Asset Management ist ein aktiver Asset Manager mit globaler Reichweite und einem Multi-Boutique-Ansatz. Wir bieten institutionellen und zwischengeschalteten Kunden maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen, einschließlich getrennter Konten (Mandate) für eine Reihe von Anlagestrategien und Anlageklassen.

Als Teil des Institutional Solutions-Teams verwalten Sie getrennte Konten für Schweizer und internationale institutionelle Kunden, unterstützen Onboarding- und Offboarding-Projekte und implementieren Lifecycle-Aktivitäten als Reaktion auf die Bedürfnisse von Kunden und internen Stakeholdern.

Was wäre Ihre Rolle?

• Führen Sie das Onboarding neuer Mandate
• Koordination von Änderungswünschen für bestehende Mandate durch interne Machbarkeitsprüfungen, Konsolidierung von Feedbacks und Bereitstellung der Lösung für Vertrieb und/oder Kunden
• Beratung interner und externer Kunden zu Anlageprodukt-Setups, Risiko- und Betriebsaspekten, regulatorischen Entwicklungen und Weiterentwicklung des Lösungsangebots
• Durchführung von Machbarkeitsstudien zu rechtlichen und operativen Aspekten in enger Zusammenarbeit mit internen Experten
• Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege effizienter und gut dokumentierter Onboarding- und Lebenszyklusverfahren für Kunden
• Beitrag zu Projekten im Zusammenhang mit neuen / geänderten / kommenden lokalen Vorschriften

Worauf warten wir?

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Asset-Management-Branche, entweder in einem Projektmanagement, Produktmanagement oder einer Kundenrolle
• Nachgewiesene Erfahrung mit Mandaten und / oder Fondsstrukturen in verschiedenen Domizilen
• Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven, praktischen Ansatz
• Digitales und datenorientiertes Mindset
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Teams, Abteilungen und Senioritätsstufen hinweg zusammenzuarbeiten
• fließend Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben; zusätzliche Sprachen sind ein Plus

Was bieten wir an?

• Top Arbeitsplatz mit Collaboration Spaces und kostenlosem Mittagessen
• Freundliches, vielfältiges Team in einem Open-Office-Bereich
• Die neueste Technologie, die Ihnen und Ihrem Team hilft, sich auszuzeichnen und weiterzuentwickeln
• Agile Umgebung, wie wir denken, wie wir arbeiten und unser Vertrauen füreinander
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen
• Campus Feeling und ein kooperativer Geist

Warum Vontobel?

Bei Vontobel bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 29 Standorten weltweit mit Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt einzigartige Perspektiven und wir stellen Einzelpersonen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern. Wollen Sie Vontobel sein?

Vielen Dank, dass Sie sich bei Vontobel bewerben. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen rechtzeitig antworten.

Bei Vontobel sind wir ein Chancengleichheitsarbeitsplatz. Wir verpflichten uns zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Sie basiert auf gegenseitigem Respekt und Null-Toleranz für jede Form von Diskriminierung.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.

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