Polymechaniker/in mit Führungserfahrung und Automatisierung — fachkraft.ch GmbH

NeuCHF 68'500 - 104'000
fachkraft.ch GmbH · Langenthal (BE)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Langenthal
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

Tätigkeiten Führung von zwei Teams in der Fertigung Produktionsziele zu Qualität, Terminen, Sicherheit und Kosten absichern Mitarbeitende im Arbeitsalltag begleiten und fördern Kapazitäten und Personaleinsätze mit AVOR und Planung abstimmen Neue Technologien und Automatisierung in der Fertigung mitgestalten

Anforderungen Technisch-mechanische Grundausbildung mit Vorteil Weiterbildung Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft FH/HF Mehrjährige Praxis in der mechanischen Fertigung Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter, Schichtleiter oder Stellvertretung Gute Kenntnisse in CNC-Prozessen und CAM-Systemen Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse wären wünschenswert Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung International tätiges Schweizer Industrieunternehmen in der Automation

Beschreibung

Tätigkeiten Führung von zwei Teams in der Fertigung Produktionsziele zu Qualität, Terminen, Sicherheit und Kosten absichern Mitarbeitende im Arbeitsalltag begleiten und fördern Kapazitäten und Personaleinsätze mit AVOR und Planung abstimmen Neue Technologien und Automatisierung in der Fertigung mitgestalten

  • Anforderungen Technisch-mechanische Grundausbildung mit Vorteil Weiterbildung Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft FH/HF Mehrjährige Praxis in der mechanischen Fertigung Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter, Schichtleiter oder Stellvertretung Gute Kenntnisse in CNC-Prozessen und CAM-Systemen Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse wären wünschenswert Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung International tätiges Schweizer Industrieunternehmen in der Automation

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Bern.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?

fachkraft.ch GmbH gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Langenthal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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