Pflegefachperson stationärer Pflegepool DPM 60-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 73'500 - 111'500
Universitätsspital Zürich (USZ) · Campus (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Campus
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 15 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Arbeiten, wo Spitzenmedizin auf Flexibilität trifft: Das Universitätsspital Zürich zählt zu den grössten Spitälern der Schweiz und wurde im World's Best Specialized Hospitals 2026-Ranking als bestes Spital der Schweiz ausgezeichnet.

Unser rund 200-köpfiger Pflegepool trägt mit seinen jährlich ca. 13'000 Einsätzen zu einer optimale Patientenversorgung bei.

Und das Beste: Unsere Mitarbeitenden bestätigen, dass sich bei uns Beruf und Privatleben dank flexibler Einsatzplanung hervorragend vereinbaren lassen!

Was das Unternehmen bietet

  • dir ein hohes Mass an Flexibilität, kombiniert mit den Vorteilen einer Festanstellung.
  • Klingt zu gut, um wahr zu sein? Hier die Fakten zu unserem Modell: Auf das kannst du dich freuen
  • Du wirst flexibel in mindestens zwei Medizinbereichen (ca. 20 Bettenstationen) des USZ eingesetzt
  • In diesem Modell ist keine Einsatzgarantie gegeben, aber die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass du gebucht wirst
  • Du wirst im Stundenlohn angestellt, deine Entlöhnung liegt fix bei 58 CHF pro Stunde
  • Für interne Mitarbeitende kann die Pool-Anstellung lediglich als Ergänzung zur bestehenden Tätigkeit am USZ erfolgen
  • Mit diesem Modell stehen wir für Flexibilität und individuelle Lösungen ein.
  • Egal, ob du fixe Tage und fixe Dienste haben willst oder im Sommer mehrere Monate frei haben möchtest, alles ist möglich.
  • Du kannst deine Verfügbarkeit bis zu einem Jahr im Voraus angeben oder noch am gleichen Tag umdisponieren.
  • Selbstverständlich erhältst du zum genannten Salär die üblichen Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Nachtarbeit.

Weitere Details

  • Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
  • Wir bieten dir ein hohes Mass an Flexibilität, kombiniert mit den Vorteilen einer Festanstellung.
  • Klingt zu gut, um wahr zu sein? Hier die Fakten zu unserem Modell: Auf das kannst du dich freuen

Notizen und Originalinhalt

  • Klingt zu gut, um wahr zu sein?
  • Hier die Fakten zu unserem Modell:
  • Auf das kannst du dich freuen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?

Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Campus an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter jobs.usz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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