Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Campus
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 37 Tagen
Rollenüberblick
Hightech trifft Herz!
Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Neonatologischen Intensivstation – wo technisches Verständnis auf menschliche Wärme trifft.
Gemeinsam leisten wir für die Kleinsten Grosses.
- Hightech trifft Herz!
- Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Neonatologischen Intensivstation – wo technisches Verständnis auf menschliche Wärme trifft.
- Einen flexiblen Dienstplan mit der Möglichkeit, hauptsächlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiten.
- Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Management.
Was das Unternehmen bietet
- Einen flexiblen Dienstplan mit der Möglichkeit, hauptsächlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiten.
- Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Management.
- Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten Technologie.
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen sowie die Möglichkeit, sie gemeinsam umzusetzen.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Kursen.
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten: kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
- dienstfreie Tage und Nächte nach Wunsch (je nach Pensum)
- nach der Einarbeitung unkomplizierte Erhöhung oder Reduktion deines Pensums
- nach abgeschlossener Einarbeitung: Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool-Neonatologie - für noch mehr Flexibilität und spannende Einsätze Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
- Attraktive Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder ASVZ Jahresabo
Kontakte
- Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool hoch oder sende deine Unterlagen an [email protected], damit wir mit dir in Kontakt treten können.
Weitere Details
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
- Du bist nicht allein: Wir arbeiten interprofessionell und begegnen uns auf Augenhöhe.
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten: kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
- nach abgeschlossener Einarbeitung: Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool-Neonatologie - für noch mehr Flexibilität und spannende Einsätze Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Wir bieten:
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten:
- kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
- nach abgeschlossener Einarbeitung: Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool-Neonatologie - für noch mehr Flexibilität und spannende Einsätze
- Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Campus an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter jobs.usz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
