Personalwesen Advisory Spezialist (m/w/d) 80 - 100% — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Ort
- Ticino
- Vertrag
- internship
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Interessierst du dich für vielfältige HR-Themen und möchtest Mitarbeitende sowie Führungskräfte in einem Grossunternehmen kompetent beraten?
Gehst du Herausforderungen lösungsorientiert an und schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen über verschiedene Kanäle?
Das HR Advisory Team ist die zentrale Anlaufstelle für Personalfragen – sowohl für Mitarbeitende und Führungskräfte des Konzerns als auch der Ländereinheit Zurich Schweiz.
- Interessierst du dich für vielfältige HR-Themen und möchtest Mitarbeitende sowie Führungskräfte in einem Grossunternehmen kompetent beraten?
- Gehst du Herausforderungen lösungsorientiert an und schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen über verschiedene Kanäle?
Kontakte
- Du bearbeitest Anfragen via HR-Portal, Chat, E-Mail oder Telefon und stellst eine professionelle Betreuung unserer Kundinnen und Kunden sicher.
- Du findest rasch passende Lösungen oder koordinierst die Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Fachbereichen.
- Du administrierst HR-Prozesse und sorgst für deren termingerechte, korrekte Umsetzung sowie die Pflege relevanter Daten in SAP und SuccessFactors.
- Du übernimmst Verantwortung für definierte HR-Themen und Prozesse und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher.
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit und bringst Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services ein. Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung
- 2–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im HR Service Center, HR Operations oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsfunktion
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an digitalen HR-Systemen (vorzugsweise mit SAP und/oder SuccessFactors) und Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch sind ein Plus Dein Kontakt
- Talent Acquisition Consultant: Robert Friedrich (+41 44 628 28 85) Zusätzliche Informationen Tei lzeit oder Vollzeit: 80
Weitere Details
- Werde auch du Teil davon und bewirb dich als HR Advisory Specialist.
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit und bringst Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services ein.
- Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an digitalen HR-Systemen (vorzugsweise mit SAP und/oder SuccessFactors) und Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch sind ein Plus
- Talent Acquisition Consultant: Robert Friedrich (+41 44 628 28 85) Zusätzliche Informationen Tei lzeit oder Vollzeit: 80 Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Reisetätigkeit: keine Hybride s Arbeiten: bis zu 40%
- Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
- Siehe hier selbst und werde Teil davon . Information für Personalvermittler
Notizen und Originalinhalt
- Was du tust
- Was du mitbringst
- Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an digitalen HR-Systemen (vorzugsweise mit SAP und/oder SuccessFactors) und Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Französisch oder Italienisch sind ein Plus
- Dein Kontakt
- Talent Acquisition Consultant: Robert Friedrich (+41 44 628 28 85)
- Zusätzliche Informationen
- Tei lzeit oder Vollzeit: 80
- Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zurich Insurance (sede Ticino) für diese Stelle?
Zurich Insurance (sede Ticino) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bellinzona an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zurich Insurance (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Praktikum-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zurich Insurance (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zurich Insurance (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zurich Insurance (sede Ticino) unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
