Montagetechniker Aufzüge – Neubau und Ersatz (m/w) | 100 % — yellowshark AG
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
03.11.2026 Montagetechniker Aufzüge – Neubau und Ersatz (m/w) | 100 % 8000 Zürich Servicetechnik
- Festanstellung
Office Lohnband 65'000 - 85'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten Anlagen montieren, deren Ergebnis Sie am Ende des Projekts selbst sehen und testen können? Für unseren Kunden suchen wir einen Montagetechniker für neue Aufzüge und den Ersatz bestehender Anlagen. Sie arbeiten auf wechselnden Baustellen, übernehmen Verantwortung für Ihre Montage und begleiten die Anlage bis zur Inbetriebnahme. 02 Ihre Aufgabe – Sie montieren neue Aufzugsanlagen und ersetzen bestehende Systeme fachgerecht. – Sie planen die Arbeitsschritte auf der Baustelle und stimmen Termine mit den Beteiligten ab. – Sie bauen mechanische und elektrische Komponenten gemäss technischen Unterlagen ein. – Sie prüfen die ausgeführten Arbeiten und beheben Abweichungen vor der Übergabe. – Sie begleiten die Inbetriebnahme und führen erforderliche Einstellungen durch. – Sie dokumentieren den Projektstand und klären technische Fragen mit der Regionalleitung. 03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Bonus-Modell
- Firmenfahrzeug
- Freizeit-Benefits
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil
– Abgeschlossene technische Berufslehre in Mechanik, Elektrotechnik oder Metallbau. – Erfahrung in der Montage von Maschinen, Anlagen oder technischen Systemen. – Aufzugserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. – Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auf wechselnden Baustellen. – Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit und sehr gute Deutschkenntnisse. – Führerausweis Kategorie B. 05 Wissenswertes Das erwartet Sie bei unserem Kunden – Eigenständige Montageprojekte mit einem sichtbaren Ergebnis. – Mindestens 25 Ferientage sowie Vorholtage gemäss Anstellungsbedingungen. – Ein 13. Monatslohn. – Moderne Werkzeuge, hochwertige Ausrüstung und regelmässige Sicherheitsschulungen. – Eine Pensionskasse mit Wahlmöglichkeiten sowie die Übernahme der NBU- und KTG-Prämien. – Eine fundierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Sie möchten auf der Baustelle Verantwortung übernehmen und eine Anlage bis zum ersten Einsatz begleiten? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
