Mitarbeiter/in Zentrales Patientenmanagement 100% — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Ort
- Festanstellung
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Rollenüberblick
Mitarbeiter/in Zentrales Patientenmanagement 100%
Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige
- Mitarbeiter/in Zentrales Patientenmanagement 100%
- Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie
- und Perspektiven
- Allgemeine administrative Arbeiten, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeit am Patientenempfang
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Allgemeine administrative Arbeiten, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeit am Patientenempfang
- Komplexe Planung und Koordination der ambulanten Untersuchungstermine
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Berufsgruppen, Zuweisenden und Institutionen Mitarbeit in übergeordneten Projekten
- Initiierung und aktive Mitwirkung bei Prozessanpassungen und -optimierungen Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ, Arztsekretär/in oder Fachmann/-frau Gesundheit EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- Vernetztes Denken sowie eine hohe Flexibilität und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Exakte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise darüber hinaus ein offenes sowie zuvorkommendes Auftreten mit der Fähigkeit, kundenorientiert in Wort und Schrift zu kommunizieren
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, KISIM und SAP von Vorteil Unser Angebot an Sie
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Olivia Breitenmoser, Klinikmanagerin, Telefon +41 71 494 20 30
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Jenni, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Weitere Details
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Berufsgruppen, Zuweisenden und Institutionen Mitarbeit in übergeordneten Projekten
- Initiierung und aktive Mitwirkung bei Prozessanpassungen und -optimierungen Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, KISIM und SAP von Vorteil Unser Angebot an Sie
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Jenni, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27
Notizen und Originalinhalt
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Berufsgruppen, Zuweisenden und Institutionen
- Mitarbeit in übergeordneten Projekten
- Initiierung und aktive Mitwirkung bei Prozessanpassungen und -optimierungen
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, KISIM und SAP von Vorteil
- Unser Angebot an Sie
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.
- Ihre Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) für diese Stelle?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Festanstellung an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
