Mitarbeiter:in mit besonderen Aufgaben im Fach und/oder Fachexpertin/Fachexperte Pflege 60-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
USZ Campus
per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitest du gerne im direkten Patientenkontakt und engagierst dich mit Herzblut für Fach- und Qualitätsentwicklung? Dann bist du die ideale Ergänzung für unser Abteilungsteam! Wir sind eine Abteilung mit dem Schwerpunkt Hepatologie, Gastroenterologie und Endokrinologie. Wir betreuen unter anderem Patient:innen mit entzündlichen Darmerkrankungen, Stoffwechselerkrankungen sowie Patient:innen mit Leberzirrhose, die auf eine Transplantation warten.
Dein Aufgabengebiet
Als Mitarbeiter:in mit besonderen
- Aufgaben im Fach oder als Fachexpertin/Fachexperte Pflege bist du im Arbeitsalltag die erste Ansprechperson für fachliche Fragen im Abteilungsteam und befähigst Mitarbeitende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Dabei arbeitest du als Schnittstellenperson eng mit den Pflegeexpert:innen zusammen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Lösungen zur Bewältigung komplexer Patientensituationen.
Wen wir suchen
Du bist diplomierte Pflegefachperson HF oder FH, verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und hast Freude an der Übernahme zusätzlicher
- Aufgaben in der Fachentwicklung? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen!
Lade einfach deinen CV in unser elektronisches Rekrutierungstool hoch – wir melden uns bei dir. Schau doch gerne auch auf unserer Abteilungsseite vorbei: Lerne uns kennen!
Darauf kannst du dich freuen
Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gerne begleiten wir dich auf deinem beruflichen Weg, nehmen uns Zeit für eine sorgfältige Einführung in deine zusätzlichen
- Aufgaben und unterstützen deine kreativen Ideen, um Qualitätsthemen auf Abteilungsebene weiterzuentwickeln.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der
- Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details
Berichte aus dem Berufsalltag
Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Zürich (USZ) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
