Media & Digital Communications Manager (80-100%) — Climeworks
- Ort
- Opfikon, Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Der Media & Digital Communications Manager unterstützt die globalen Bemühungen von Climeworks in den Bereichen Medienarbeit und digitale Kommunikation.
Die Rolle, die dem Head of Media & Issues berichtet, sichert den effizienten Betrieb der Pressestelle, unterstützt das Medienengagement und ermöglicht eine qualitativ hochwertige, konsistente externe Kommunikation über Medien und digitale Kanäle hinweg.
Dies ist eine praktische Rolle, die operative Medienunterstützung, Inhaltskoordination und digitales Publizieren kombiniert.
- Der Media & Digital Communications Manager unterstützt die globalen Bemühungen von Climeworks in den Bereichen Medienarbeit und digitale Kommunikation.
- Die Rolle, die dem Head of Media & Issues berichtet, sichert den effizienten Betrieb der Pressestelle, unterstützt das Medienengagement und ermöglicht eine qualitativ hochwertige, konsistente externe Kommunikation über Medien und digitale Kanäle hinweg.
- Communications Experience: You hold a degree in Media, Journalism, Communications, or a related field and bring at least 5 years of experience in media relations, communications, journalism, or a similar role.
- Content & Storytelling Skills: You are a strong writer and editor with the ability to translate complex topics into clear, engaging, and audience-focused messaging.
- eine hybride Arbeitseinrichtung und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr in jedem EU-Land.
- Eigentum: Faire Grundvergütung gepaart mit einem Aktienpaket - weil Ihre Beiträge wichtig sind.
Wichtige Anforderungen
- Communications Experience: You hold a degree in Media, Journalism, Communications, or a related field and bring at least 5 years of experience in media relations, communications, journalism, or a similar role.
- Content & Storytelling Skills: You are a strong writer and editor with the ability to translate complex topics into clear, engaging, and audience-focused messaging.
- Media & Digital Expertise: You have experience working with media monitoring tools and databases such as Meltwater or Cision, as well as content publishing across websites and social media platforms.
- Collaborative Mindset: You are proactive, reliable, solutions-oriented, and enjoy working closely with cross-functional teams to deliver high-quality communication outcomes.
- Language Skills: You are fluent in English and German (and/or Swiss German).
- Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued.
- If this sounds like you, don’t hold back.
- If you think you’d make a great fit for this role, we’d love to hear from you, even if you don’t check every single box.
- Let’s tackle one of humankind’s greatest challenges together. What we offer:
- Time Off: Enjoy 25 paid vacation days every year, plus public holidays.
- Flexibility: Work how it suits you best. We offer a hybrid work setup and up to 4 weeks of remote work annually within any EU country.
- Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter.
Was das Unternehmen bietet
- eine hybride Arbeitseinrichtung und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr in jedem EU-Land.
- Eigentum: Faire Grundvergütung gepaart mit einem Aktienpaket - weil Ihre Beiträge wichtig sind.
- Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
- Continuous Learning: Dediziertes Budget, um in Ihr berufliches Wachstum zu investieren.
- Empfehlungsbelohnungen: Helfen Sie uns, unser Team zu erweitern und Boni für Ihre erfolgreichen Empfehlungen zu verdienen.
- Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsbereiche auf der Grundlage der Dienstaltersstufe und des standortspezifischen Marktmedians ähnlicher Arbeitsplätze nach externen Benchmark-Umfragen zugewiesen.
- Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen. Formalitäten:
- Diese Position hat ihren Sitz in Opfikon, Zürich, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
- Der Prozentsatz in der Berufsbezeichnung bedeutet Flexibilität - wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, basierend auf dem, was für Sie funktioniert.
- Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile durch Personalvermittler.
Bewerbungsprozess
- We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience.
- Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria.
Unternehmen und Kontext
- Organization & Stakeholder Management: You are highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple priorities while collaborating with senior stakeholders and executives in fast-paced environments.
Weitere Details
- Digitale Kommunikation: Sie veröffentlichen und koordinieren Inhalte über Websites und Social-Media-Plattformen hinweg, unterstützen digitale Kommunikationsaktivitäten und gewährleisten die Ausrichtung auf breitere Kommunikationsziele und Erzählungen.
- Lasst uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen.
- Wir bieten eine hybride Arbeitseinrichtung und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr in jedem EU-Land.
- Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Was wir anbieten:
- Formalitäten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Climeworks für diese Stelle?
Climeworks gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Opfikon, Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Climeworks?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Climeworks, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Climeworks?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Climeworks unter climeworks.recruitee.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
