Manager, Tech M&A-Beratung — Deloitte
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 35 Tagen
Rollenüberblick
Standort: Zurich Work Pattern Prozentsatz: 80-100% helfen unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu meistern Als Manager in der Tech-M&A-Kohorte unserer Deal Transformation-Praxis beraten Sie Unternehmens- und Private-Equity-Kunden zur Technologiedimension ihrer wichtigsten Transaktionen.
Technologie ist zu einem der bestimmenden Werttreiber in M & A geworden - sie prägt Deal-Thesen, beeinflusst die Bewertung, schafft Integrations- und Trennungskomplexität und bestimmt letztendlich, wie Wert nach Abschluss geschützt und geliefert wird.
Mit KI, die den Wandel branchenübergreifend beschleunigt, helfen Sie Ihren Kunden, Technologiechancen, Risiken und Störungen in fundierte Geschäftsentscheidungen und nachhaltigen Geschäftswert umzusetzen. Wie Sie eine Wirkung erzielen werden
- Standort: Zurich Work Pattern Prozentsatz: 80-100% helfen unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu meistern Als Manager in der Tech-M&A-Kohorte unserer Deal Transformation-Praxis beraten Sie Unternehmens- und Private-Equity-Kunden zur Technologiedimension ihrer wichtigsten Transaktionen.
- Technologie ist zu einem der bestimmenden Werttreiber in M & A geworden - sie prägt Deal-Thesen, beeinflusst die Bewertung, schafft Integrations- und Trennungskomplexität und bestimmt letztendlich, wie Wert nach Abschluss geschützt und geliefert wird.
- sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
- Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen.
Was das Unternehmen bietet
- sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
- Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen.
- Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewirken, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Futures bis 2030.
- Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren?
- Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben", um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszertifikate.
Bewerbungsprozess
- Siehe www.apply.deloitte.ch Wie man sich bewirbt Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Kontakte
- Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lucrezia unter [email protected] *Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht.
- Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien;
- Halten Sie sich nicht zurück - bewerben Sie sich heute.
- Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position.
- Deloitte Consulting AG und Deloitte AG sind Tochtergesellschaften von Deloitte NSE LLP, einem Mitgliedsunternehmen von Deloitte Touche Tohmatsu Limited, einem britischen Privatunternehmen mit beschränkter Garantie („DTTL) Anforderungs-ID: 24036
Weitere Details
- Mit KI, die den Wandel branchenübergreifend beschleunigt, helfen Sie Ihren Kunden, Technologiechancen, Risiken und Störungen in fundierte Geschäftsentscheidungen und nachhaltigen Geschäftswert umzusetzen. Wie Sie eine Wirkung erzielen werden
- Kundenführung: Bauen Sie vertrauenswürdige Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level, Private-Equity-Investoren und Technologieführern auf und führen Sie multidisziplinäre Teams, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
- Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
Notizen und Originalinhalt
- Mit KI, die den Wandel branchenübergreifend beschleunigt, helfen Sie Ihren Kunden, Technologiechancen, Risiken und Störungen in fundierte Geschäftsentscheidungen und nachhaltigen Geschäftswert umzusetzen.
- Wie Sie eine Wirkung erzielen werden
- Wen wir suchen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Deloitte für diese Stelle?
Deloitte gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Deloitte?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Deloitte, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Deloitte?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Deloitte unter apply.deloitte.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
