Lohnverantwortliche/r 80% — Gesundheitszentrum Dielsdorf

CHF 99'200 - 138'400 (Schätzung)
Gesundheitszentrum Dielsdorf · Dielsdorf (ZH)
Kategorie: Sanità / Ospedali Vertrag: Teilzeit, Vollzeit Gehalt: CHF 99'200 - 138'400 (Schätzung)
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Ort
Dielsdorf
Vertrag
Teilzeit, Vollzeit
Veröffentlicht
vor 43 Tagen
LohnCHF 99'200 - 138'400 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

8157 Dielsdorf 80% Unbefristet

Über uns

Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist ein modernes geriatrisches Kompetenzzentrum mit rund 500 Mitarbeitenden aus 35 Nationen. Unser Angebot reicht vom Beratungsangebot für ältere Menschen und ihre Angehörigen über die allgemeine und spezialisierte Langzeitpflege bis hin zur Pflege und Betreuung zu Hause.

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die korrekte Abwicklung sämtlicher anfallender Lohnarbeiten sowie Zulagen, Abzüge und gesetzliche Auflagen gemäss den geltenden Bestimmungen. Dazu gehören:

  • Zeitgerechte und korrekte Implementierung von Änderungen z.B. im Sozialversicherungsrecht, Quellensteuern etc.
  • Erstellen von Jahresabrechnungen für alle Sozialversicherungen, Quellensteuerabrechnung, Lohnausweise etc.
  • Personaladministration
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung und Dokumentation effizienter Prozesse
  • Monatliche Kontenabstimmung der Lohnbuchhaltung
  • Erstellen und Interpretieren von Kennzahlen und Statistiken
  • Leitung und Mitarbeit von Projekten
  • Proaktive Beratung und Unterstützung der Leitung Human Resources bei der Nutzung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme, Instrumente und Prozesse

Profil

Neben einer Weiterbildung im Bereich Human Resources/Lohnsachbearbeitung bringen Sie Folgendes mit:

  • Vertiefe Kenntnisse Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Quellensteuer, Payroll
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • IT-Affinität
  • Von Vorteil sind PEP Polypoint- und Lobos-Erfahrung

Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und interprofessionellen Umfeld. Wir befinden uns in ländlicher Lage mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen. Sie profitieren von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen u.a. mit mind. 5 Wochen Ferien, guten Sozialleistungen, vergünstigten Reka-Checks, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, günstigen Preisen in unserem Restaurant und Gratisparkplätzen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Gesundheitszentrum Dielsdorf für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Dielsdorf liegt bei CHF 99'200 - 138'400 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Gesundheitszentrum Dielsdorf mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Gesundheitszentrum Dielsdorf?

Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Gesundheitszentrum Dielsdorf, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Gesundheitszentrum Dielsdorf?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Gesundheitszentrum Dielsdorf unter jobs.keller-beratung.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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