Logistiker Agrar mit Führungsfunktion 80-100% w/m/d — LANDI Weinland Genossenschaft

NeuCHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)
LANDI Weinland Genossenschaft · Marthalen (ZH)
Kategorie: Agricoltura & Commercio Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)
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Ort
Marthalen
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

  • Firma: LANDI Weinland Genossenschaft
  • Arbeitsort: 8460 Marthalen
  • Pensum: 80-100 %
  • Position: Fach- / Führungsverantwortung
  • Anstellungsart: unbefristet
  • Berufsfeld: Logistik / Lager

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. An unserem Standort in Marthalen für unsere Getreidesammelstelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Logistiker Agrar mit Führungsfunktion 80-100% w/m/d

Ramona Roost Leiterin Personal +41 58 476 57 07

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Getreidesammelstelle und gestalten gemeinsam mit unserem Team die Zukunft der Agrarlogistik in der Region.
  • Sie führen unsere Getreidesammelstelle und bewirtschaften die Getreidesilos inklusive Lagerpflege.
  • Sie übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in den Bereichen Planung, Organisation und Budget.
  • Sie verantworten die Annahme, Lagerung, Überwachung und Auslagerung von Getreide und Ölsaaten.
  • Gemeinsam mit unserem Logistikteam sorgen Sie für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Sie übernehmen vielseitige Aufgaben wie Tagesplanung, Warenbereitstellung, Rüstarbeiten sowie die Be- und Entladung von Fahrzeugen.
  • Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Getreidesammelstelle und wirken bei Infrastrukturprojekten, wie der geplanten Silosanierung mit.

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Silo-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Dank einer sorgfältigen und fachkundigen Einarbeitung durch unser erfahrenes Team ermöglichen wir auch motivierten Quereinsteigern einen erfolgreichen Einstieg.
  • Sie bringen erste Führungserfahrung mit und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie haben eine Ausbildung in der Logistik, Landwirtschaft oder einem technischen Beruf abgeschlossen.
  • Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B, von Vorteil zusätzlich der Kategorie C.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative aus.
  • Sie sind körperlich belastbar und bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Sie sind bereit, Ihr Team während der Erntezeit im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden zu unterstützen.

Entdecken Sie Ihre Vorteile

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
  • Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet LANDI Weinland Genossenschaft für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Marthalen liegt bei CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von LANDI Weinland Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet LANDI Weinland Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit LANDI Weinland Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei LANDI Weinland Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von LANDI Weinland Genossenschaft unter jobs.fenaco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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