Leitung Asylzentrum MNA 100 % (m/w/d) — Caritas Schweiz
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 45 Tagen
Vollständige Beschreibung
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts (KSA) an mehreren Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete minderjährige Asylsuchende (MNA). Infolge einer Nachbesetzung suchen wir für das MNA-Zentrum Regensbergstrasse in Zürich Oerlikon eine engagierte und verantwortungsbewusste Zentrumsleitung.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des Leistungsauftrags des Kantonalen Sozialamts Zürich (KSA) auf Basis des Einzelvertrages des Standortes und Rahmenvertrages für MNA-Wohngruppen sowie weiterer Regelwerke
- Verantwortung für die Unterbringung, Betreuung, Integration und Sicherheit der minderjährigen Asylsuchenden (MNA)
- Gesamtverantwortung für die Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
- Finanzverantwortung für Budgets und Kostenstelle sowie für administrative Abläufe und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
- Verantwortung für die Betreuungs-, Auftragsabwicklungs- und Dokumentationsqualität sowie für die Umsetzung von Arbeitsprozessen und strukturellen Anpassungen
- Verantwortung für die stufengerechte Weitergabe von Informationen und Sicherstellung der internen sowie externen Kommunikation
- Zusammenarbeit mit dem Kanton, der Beistandschaft und weiteren Partnerschaften, zentralen Fachbereichsleitungen und anderen MNA-Standorten
Unsere Anforderungen
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Sozialbereich / Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Management von NPO
- Ausgewiesene sozialpädagogische Fachkompetenzen sowie Arbeitserfahrung in der Betreuung von MNA (zwingende Voraussetzung)
- Fachkenntnisse im Asyl- und Migrationsbereich
- Ausgewiesene Personalführungserfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Partnerschaften
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Hohe Resilienz und Belastbarkeit
- Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
- Interkulturelle Kompetenzen
- Konfliktinterventionskompetenzen
Arbeitsort: Kanton Zürich Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die Transformation hin zu rollenbasierter Arbeit zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren und Verantwortung übernehmen. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Giuseppe Sollazzi, Mandatsleiter MNA Zentren, [email protected] . Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern www.caritas.ch
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Caritas Schweiz für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 95'000 - 175'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Caritas Schweiz mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Caritas Schweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Caritas Schweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Caritas Schweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Caritas Schweiz unter apply.refline.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
