Leiterin Gender "National Information Offer" Operations — SRG SSR
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Mission Im Business Partner Operations Team sind Sie den folgenden Themen verpflichtet:
Gemeinsame Planung nationaler Informationsangebote mit Gendermanagern Regionale Informationen in den Regionen: Sie bringen Bedürfnisse, Ressourcen und Produktionsmittel über Sprachregionen hinweg zusammen (Audio, Video, Digital)
Aufbau und Pflege des Netzwerks mit dem Geschäftspartner und den Gender Managern in den Regionen, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort und einer Einführungszeit mit Aufenthalten von mehreren Tagen oder sogar einer Woche in den Regionen
- Ihre Mission Im Business Partner Operations Team sind Sie den folgenden Themen verpflichtet:
- Gemeinsame Planung nationaler Informationsangebote mit Gendermanagern Regionale Informationen in den Regionen: Sie bringen Bedürfnisse, Ressourcen und Produktionsmittel über Sprachregionen hinweg zusammen (Audio, Video, Digital)
- Aktive Feedback- und Austauschkultur und Verwaltung des KPI-Dashboards als gemeinsame Steuerungsbasis mit den Regionen Ihr Profil
- Teamgeist und mehrjährige Praxiserfahrung in der Produktion audiovisueller Angebote
Wichtige Anforderungen
- Aktive Feedback- und Austauschkultur und Verwaltung des KPI-Dashboards als gemeinsame Steuerungsbasis mit den Regionen Ihr Profil
- Teamgeist und mehrjährige Praxiserfahrung in der Produktion audiovisueller Angebote
- Deutsch und Französisch auf professionellem Niveau, eine Pflichtbedingung: Eine der beiden Sprachen ist Ihre Muttersprache, die andere wird mindestens auf B2-Niveau beherrscht.
- Italienisch und / oder Römisch sind ein wichtiges Kapital
- Starke Netzwerk- und Beziehungsfähigkeiten über organisatorische und sprachliche Grenzen hinweg, hohe Reiseverfügbarkeit und Remote Leadership Design
- Unternehmertum, kombiniert mit der Fähigkeit, das Ganze zu sehen und kreativ, ausdauernd und pragmatisch zu handeln
- Hohe Stressresistenz und Verfügbarkeit für die Arbeit an unregelmäßigen Zeitplänen, einschließlich Wochenenden
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke Affinität zu medienbezogenen Technologien, Verhandlungssinn und hohe Priorisierungsfähigkeit Was wir Ihnen bieten
- Freie Wahl des Arbeitsplatzes und eine Funktion im Mittelpunkt der nationalen Zusammenarbeit, mit einer Phase der strukturierten Einführung in regionale Unternehmenseinheiten
- Eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle in der operativen Medienproduktion, in einer Phase tiefgreifender Transformation
- Esprit d'équipe et plusieurs années d'expérience pratique dans la fabrication d'offres audiovisuelles
- Allemand et français à un niveau professionnel, condition impérative : l'une des deux langues est votre langue maternelle, l'autre est maîtrisée au minimum au niveau B2. L'italien et/ou le romanche constituent un atout important
Kontakte
- Teammitglied des Business Partner Operations Offer, mit direktem Einfluss auf die operative Qualität und Effizienz Über den Rekrutierungsprozess Romano Somazzi HR Recruiting Specialist +41 58 135 09 19 SSR Operations ist verantwortlich für das zentrale strategische Management der technologischen Ausrichtung und Produktion von SSR.
- Der F4-Gender-Manager stellt die operative und qualitative Umsetzung von Angeboten einer oder mehrerer Arten unter der operativen Leitung der Geschäftspartner sicher.
- Als Gender Manager „Nationales Informationsangebot sind Sie die zentrale Anlaufstelle zwischen Operations und Gender Manager Regionale Informationen in den Regionen: Sie planen gemeinsam mit den Regionen nationale Informationsangebote und sorgen für die Effizienz ihrer Produktion.
- Sie haben den Überblick über das gesamte Angebotsportfolio – einschließlich des Teilportfolios Studio Palais fédéral, das von den Produktionsleitern vor Ort betrieben wird.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SRG SSR für diese Stelle?
SRG SSR gibt CHF 114'500 - 203'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SRG SSR?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SRG SSR, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SRG SSR?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SRG SSR unter jobs.srgssr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
