Leiter Leistungsmanagement & Tarife (90–100%) (m/w/d) — Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- —
Vollständige Beschreibung
Kinderspital Zürich Eleonorenstiftung | online seit : 05.11.2026
Befristete Anstellung für mind. 12 Monate
Deine Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines engagierten 8-köpfigen Teams
- Verantwortung für Leistungserfassungs- und Erlösprozesse
- Unterstützung der Fachbereiche bei Leistungserfassungsfragestellungen
- Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung von Qualität und Compliance
- Beratung und Schulung der Fachbereiche zur ambulanten Tarifierung
- Parametrierung und Systempflege von Hospis PATng sowie IBI-care
- Mitarbeit in Projekten sowie Einführung neuer Tarife und Leistungen
- Datenanalysen sowie enge Zusammenarbeit innerhalb Finanzdirektion (Controlling, Finanzbuchhaltung)
- Fachlicher Austausch mit externen Partnern, Verbänden und weiteren Stakeholdern
Dein Profil
- Ausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen oder in Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise im Spital
- Fundierte Kenntnisse in TARDOC, ambulanten Pauschalen, paramedizinischen Leistungen, TARMED, SwissDRG, ST Reha und TARPSY
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute IT-Anwenderkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Hospis/NEXUS, IBI-care/IBITECH und Phönix/CGM
Albion Zairi HR Business Partner +41 44 249 23 45
http://www.kispi.uzh.ch
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) unter recruitingapp-2316.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
