Leiter:in Verkauf und Marketing Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 % — Coop Genossenschaft
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Leiter:in Verkauf und Marketing Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 %
Coop Genossenschaft — Winterthur, Zürich, Svizzera Aufgaben
Du entwickelst die Absatzmarktstrategie für Steinfels Swiss und Markenstrategie für Sherpa Tensing und setzt diese erfolgreich um
- Leiter:in Verkauf und Marketing Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 %
- Coop Genossenschaft — Winterthur, Zürich, Svizzera Aufgaben
Weitere Details
- Coop Genossenschaft — Winterthur, Zürich, Svizzera
- Dein Team bindest du ein, förderst dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Deine Ansprechperson
- Annika Bittner
- HR Marketing
- Tipo: Part-time
- Sede: Winterthur
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Winterthur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
