Leiter Healthcare Transformation & Access — Roche
- Ort
- Taipei
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 64 Tagen
Rollenüberblick
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.
Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.
This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.
- At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.
- Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.
- Ultimately, you must exhibit the determination and resilience required to transform Taiwan's healthcare landscape, embodying the core Roche mission: "Doing what patients need next." Key Responsibilities:
- Strategic Leadership: Develop and execute an integrated medical, market access & policy strategy aligned with global/regional guidelines and local business objectives.
Hauptaufgaben
- Ultimately, you must exhibit the determination and resilience required to transform Taiwan's healthcare landscape, embodying the core Roche mission: "Doing what patients need next." Key Responsibilities:
- Strategic Leadership: Develop and execute an integrated medical, market access & policy strategy aligned with global/regional guidelines and local business objectives.
- Medical Affairs Strategy: Lead the generation and dissemination of scientific evidence, foster strategic relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) and medical societies, and ensure scientific accuracy in all activities.
- Market Access & Reimbursement: Drive successful NHI (National Health Insurance) listing and optimal pricing strategies for key diagnostic products, utilizing health economics and outcomes research (HEOR).
- Public Policy & Government Affairs: Proactively monitor the healthcare policy landscape.
- Engage collaboratively with government authorities (e.g., MOHW, NHIA), industry associations, and patient advocacy groups to shape favorable policies for diagnostic innovations.
- Business Development: Identify, develop, and manage strategic emerging business opportunities and partnerships that promote growth and innovation and ensure the delivery of scalable and impactful healthcare solutions.
- Team Leadership & VACC Culture: Lead, coach, and inspire a cross-functional Medical, Market Access, Policy and Business Development team to unl
Unternehmen und Kontext
- In this capacity, you will demonstrate an entrepreneurial spirit and system-wide perspective, converting visionary concepts into disciplined, high-impact strategies that secure organizational success across both immediate and future horizons.
- As a member of the RD Taiwan Leadership Team, you will role model VACC behaviors and uphold the LT Purpose Statement.
- Close collaboration with peers across the Leadership Team is essential to realize the company's broader objectives.
- This leadership approach centers on cultivating high-performing, customer-centric teams within an agile and continuously evolving organizational culture.
Weitere Details
- Join Roche, where every voice matters. The Position Role Purpose
Notizen und Originalinhalt
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- The Position Role Purpose
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Roche für diese Stelle?
Roche gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Taipei an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Roche?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Roche, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Roche?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Roche unter roche.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
