Lehrstelle als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA — See-Spital
- Ort
- Horgen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Ihr Aufgabengebiet
Vielseitige Mitarbeit in den Bereichen Hotellerie und Hauswirtschaft
Unterstützung in der Wäscherei in der Abwaschorganisation sowie Mithilfe bei Reinigungsarbeiten
- Ihr Aufgabengebiet:
- Vielseitige Mitarbeit in den Bereichen Hotellerie und Hauswirtschaft
- Abgeschlossene obligatorische Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, mindestens B2 Niveau
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene obligatorische Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, mindestens B2 Niveau
- Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf sowie hohes Dienstleitungsbewusstsein
- Motivation für die Zusammenarbeit in einem lebendigen, multikulturellen Team
- Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten Was wir Ihnen bieten:
- Finanzielle Unterstützung: Jährlich 400 CHF für Schulbücher, Pauschalbetrag für Reisespesen, Übernahme des Halbtax sowie diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter*innen.
- Attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen und dynamischen Umfeld.
- Gemeinsame Anlässe für unsere Lernenden: Berufsmessen, Berufswahlmarkt, Sommerfest, interne Veranstaltungen sowie Lehrabschlussfeier.
- Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Was Ihre Bewerbung beinhaltet: Aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Lebenslauf inkl. Foto Schulzeugnisse der Oberstufe Multicheck oder Stellwerktest Schnupperberichte
Weitere Details
- Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten Was wir Ihnen bieten:
- Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Was Ihre Bewerbung beinhaltet: Aussagekräftiges Motivationsschreiben Schulzeugnisse der Oberstufe Multicheck oder Stellwerktest
Notizen und Originalinhalt
- Ihr Profil:
- Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten
- Was wir Ihnen bieten:
- Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.
- Was Ihre Bewerbung beinhaltet:
- Aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Lebenslauf inkl.
- Schulzeugnisse der Oberstufe
- Multicheck oder Stellwerktest
- Schnupperberichte
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet See-Spital für diese Stelle?
See-Spital gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Horgen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet See-Spital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit See-Spital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei See-Spital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von See-Spital unter recruitingapp-2939.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
