Legal Counsel (alle) — SWICA Gesundheitsorganisation

Vollständige Beschreibung

Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. Du möchtest dein juristisches Know-how in einem vielseitigen Umfeld einbringen? Für unseren Bereich Legal suchen wir im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung eine erfahrene Juristin oder einen erfahrenen Juristen für eine befristete Einsatzdauer von 8 bis 11 Monaten. So gestaltest du Gesundheit mit

• Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Fach- und Linienverantwortlichen und Projektleitenden in sämtlichen Rechtsbereichen eines Unternehmens, mit Schwerpunkt Vertrags- und Arbeitsrecht
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen
• Rechtliche Begleitung von Projekten
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu rechtlichen Themen
• Instruktion und Koordination externer Anwaltskanzleien, insbesondere bei Rechtsstreitigkeiten und Verfahren
• Weitere Aufgaben gemäss Auftrag der Vorgesetzten

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität sowie Schweizer Anwaltspatent
• Berufserfahrung aus der Advokatur oder als Unternehmensjuristin oder Unternehmensjurist
• Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Beratungsgeschick
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind ein Plus

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle – du gestaltest deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit mit einem marktgerechten Lohn.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden – damit du gesund und mit Energie bei der Sache bist.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.

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