Lead Data Architect — Swiss Re

CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Bratislava, SK
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 12 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Über das Team

Unsere Mission bei Swiss Re ist es, die Welt widerstandsfähiger zu machen.

Das Team von P&C Re Architecture trägt dazu bei, diese Mission voranzutreiben, indem es die Daten, Technologien und architektonischen Grundlagen formt, die ein besseres Risikoverständnis, stärkere Entscheidungen und vertrauenswürdige Analysen im gesamten Rückversicherungsgeschäft ermöglichen.

Bewerbungsprozess

  • Sie fungieren als Brücke zwischen Business-Stakeholdern und Application Engineering-Teams zu allen datenarchitekturbezogenen Themen.
  • Dabei tragen Sie dazu bei, dass Daten systemübergreifend einheitlich strukturiert, verwaltet und verwaltet werden, was vertrauenswürdige, wiederverwendbare und gut kontrollierte Datenbestände im gesamten Unternehmen ermöglicht. Hauptzuständigkeiten:
  • Über Grenzen hinweg zusammenarbeiten – Partnerschaft mit Geschäfts- und IT-Teams von P&C Reinsurance sowie der breiteren Organisation von Swiss Re, um Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare Datenarchitekturen umzusetzen. Design mit Zweck
  • Erstellen Sie logische Datenmodelle und End-to-End-Datenflüsse, die skalierbar, zuverlässig und auf die Geschäftsanforderungen in operativen und analytischen Umgebungen abgestimmt sind.
  • Führen und Befähigen - führen Sie Ingenieure und Lieferteams bei der Implementierung von physikalischen Datenmodellen, Datenflüssen und Datenzugriffskontrollen und fördern Sie eine Kultur der architektonischen Exzellenz. Empower durch Klarheit
  • Eigene und Weiterentwicklung von Schlüsseldatenarchitektur-Artefakten, einschließlich Datenmodellen, gemeinsam genutzten Definitionen, linienbezogener Dokumentation und anderer Design-Assets, die eine konsistente Nutzung von Daten über Systeme und Domänen hinweg ermöglichen. Umfassen Sie Innovationen
  • Nutzen Sie KI-Tools und -Techniken innerhalb der Datenarchitekturfunktion, um die Effizienz zu steigern und neue Möglichkeiten zu erschließen.
  • Compliance und Vertrauen sicherstellen – die Angleichung an die Data-Governance-Standards und Sicherheitsanforderungen von Swiss Re sicherstellen, dass Daten als vertrauenswürdiges, hochwertiges Asset verwaltet werden. Über Sie:

Weitere Details

  • Gemeinsam mit Kollegen aus Wirtschaft und IT bilden wir die Grundlagen, die vertrauenswürdige Daten, fortschrittliche Analysen und KI-gestützte Erkenntnisse ermöglichen, um bessere Entscheidungen zu unterstützen, die Widerstandsfähigkeit zu stärken und Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
  • Dabei tragen Sie dazu bei, dass Daten systemübergreifend einheitlich strukturiert, verwaltet und verwaltet werden, was vertrauenswürdige, wiederverwendbare und gut kontrollierte Datenbestände im gesamten Unternehmen ermöglicht. Hauptzuständigkeiten:
  • Über Grenzen hinweg zusammenarbeiten – Partnerschaft mit Geschäfts- und IT-Teams von P&C Reinsurance sowie der breiteren Organisation von Swiss Re, um Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare Datenarchitekturen umzusetzen.
  • Führen und Befähigen - führen Sie Ingenieure und Lieferteams bei der Implementierung von physikalischen Datenmodellen, Datenflüssen und Datenzugriffskontrollen und fördern Sie eine Kultur der architektonischen Exzellenz. Empower durch Klarheit
  • Eigene und Weiterentwicklung von Schlüsseldatenarchitektur-Artefakten, einschließlich Datenmodellen, gemeinsam genutzten Definitionen, linienbezogener Dokumentation und anderer Design-Assets, die eine konsistente Nutzung von Daten über Systeme und Domänen hinweg ermöglichen. Umfassen Sie Innovationen
  • Compliance und Vertrauen sicherstellen – die Angleichung an die Data-Governance-Standards und Sicherheitsanforderungen von Swiss Re sicherstellen, dass Daten als vertrauenswürdiges, hochwertiges Asset verwaltet werden.
  • Starkes Know-how in der Datenmodellierung - nachgewiesene Erfahrung mit 3NF- und Dimensionsmodellierungsansätzen mit der Fähigkeit, Modelle zu entwerfen, die operative, Integrations- und analytische Anwendungsfälle unterstützen. Erfahrung in der Datenarchitektur
  • Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re Police und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
  • Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

Notizen und Originalinhalt

  • Über die Rolle:
  • Dabei tragen Sie dazu bei, dass Daten systemübergreifend einheitlich strukturiert, verwaltet und verwaltet werden, was vertrauenswürdige, wiederverwendbare und gut kontrollierte Datenbestände im gesamten Unternehmen ermöglicht.
  • Hauptzuständigkeiten:
  • Design mit Zweck
  • Führen und Befähigen - führen Sie Ingenieure und Lieferteams bei der Implementierung von physikalischen Datenmodellen, Datenflüssen und Datenzugriffskontrollen und fördern Sie eine Kultur der architektonischen Exzellenz.
  • Empower durch Klarheit
  • Eigene und Weiterentwicklung von Schlüsseldatenarchitektur-Artefakten, einschließlich Datenmodellen, gemeinsam genutzten Definitionen, linienbezogener Dokumentation und anderer Design-Assets, die eine konsistente Nutzung von Daten über Systeme und Domänen hinweg ermöglichen.
  • Umfassen Sie Innovationen
  • Starkes Know-how in der Datenmodellierung - nachgewiesene Erfahrung mit 3NF- und Dimensionsmodellierungsansätzen mit der Fähigkeit, Modelle zu entwerfen, die operative, Integrations- und analytische Anwendungsfälle unterstützen.
  • Erfahrung in der Datenarchitektur
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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