Lead Cross Enterprise Solutions & Integration (m/w/d) — dormakaba

CHF 121'500 - 206'500
dormakaba · Rümlang (ZH)
Categoria: IT Contratto: other Salario: CHF 121'500 - 206'500
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Ort
Rümlang
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 27 Tagen
LohnCHF 121'500 - 206'500

Rollenüberblick

Führen Sie ein funktionsübergreifendes Team, das innovative, integrierte Prozesse und Lösungen für Data, Analytics und HR bereitstellt, die Effizienz, Effektivität und Wert steigern und gleichzeitig die Komplexität unternehmensweit reduzieren;

Prozessintegration, Prozessintelligenz und Automatisierung als gemeinsame Dienste für alle Geschäftsanwendungen vorantreiben, die Ausrichtung auf strategische Prioritäten, regionale Skalierbarkeit, agile kontinuierliche Verbesserung und benutzerzentrierte Ergebnisse sicherstellen, die dormakaba wettbewerbsfähig, datengesteuert und zukunftsfähig halten.

Darüber hinaus gewährleistet die Rolle Datenqualität und Governance auf Unternehmensebene, Architekturausrichtung und kosteneffiziente Designs sowie sichere, vorhersehbare Releases über Anwendungen und Plattformen hinweg.

Hauptaufgaben

  • Strategie & Führung
  • Legen Sie die Vision, Roadmap und das Betriebsmodell für unternehmensübergreifende Dienstleistungen fest, die Daten, Analysen, HR-Lösungen, Integration, Prozessintelligenz und Automatisierung umfassen.
  • Aufbau gemeinsamer Service-Fähigkeiten und agiler, produktorientierter Lieferung über Regionen und Geschäftseinheiten hinweg.
  • Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken, kundenzentrierten Teams (intern & Partner). Analytics & Reporting
  • Besitzen Sie die globale Berichtsarchitektur, um Systeme zu minimieren und die Effizienz zu maximieren
  • sorgen Sie für konsistente, vergleichsfähige Zahlen
  • ermöglichen Sie die Übernahme globaler Berichtsstandards.
  • Nutzen Sie die starke SAP BI-Expertise, um die Entwicklung und Optimierung globaler Reporting-Lösungen voranzutreiben Stakeholder Engagement & Kommunikation
  • Ermöglichen Sie Workshops, kommunizieren Sie Entscheidungen und Kompromisse und sorgen Sie für Klarheit für Geschäfts-, IT- und Sicherheitsakteure weltweit. Data Governance & Qualität
  • Definieren und pflegen Sie Enterprise Data Standards, Ownership, Hierarchien und Lifecycle-Regeln (Phase-in/Change/Phase-out).

Bewerbungsprozess

  • Lösungsarchitektur (Business Applications) einschließlich des vollständigen Lebenszyklus
  • von der frühen Bewertung und konzeptionellen Architektur bis hin zu Governance, Compliance und Implementierungsberatung
  • in allen relevanten Geschäftsanwendungen.
  • Prozessintegration & Design und Automatisierung.
  • Release & Change Management: Synchronisierte Enterprise Release Planung/Ausführung, CAB Governance, Readiness und Post-Release Validierung.
  • Der IT Release Manager arbeitet mit Anwendungsbesitzern, Entwicklungsteams, Infrastrukturteams, geschäftlichen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um den vollständigen Release-Lebenszyklus zu verwalten - von der Release-Planung und Abhängigkeitszuordnung bis hin zu Bereitstellung, Kommunikation, Bereitschaftsprüfungen und Post-Release-Validierung.
  • Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer anwendungsübergreifenden Ausrichtung, der Verbesserung der Release-Stabilität und der Stärkung der Unternehmensführung. Ein Job, der zählt:
  • Insgesamt 10+ Jahre in der Unternehmens-IT mit 5+ Jahren führender zwei oder mehr Domänen unter Solution/Enterprise Architecture, Data/MDM, BI/Analytics, HR (SuccessFactors), Integration, Release/Change in komplexen, multi-application Umgebungen.

Weitere Details

  • Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer anwendungsübergreifenden Ausrichtung, der Verbesserung der Release-Stabilität und der Stärkung der Unternehmensführung.
  • Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken, kundenzentrierten Teams (intern & Partner). Analytics & Reporting
  • Besitzen Sie die globale Berichtsarchitektur, um Systeme zu minimieren und die Effizienz zu maximieren; sorgen Sie für konsistente, vergleichsfähige Zahlen; ermöglichen Sie die Übernahme globaler Berichtsstandards.
  • Nutzen Sie die starke SAP BI-Expertise, um die Entwicklung und Optimierung globaler Reporting-Lösungen voranzutreiben Stakeholder Engagement & Kommunikation
  • Ermöglichen Sie Workshops, kommunizieren Sie Entscheidungen und Kompromisse und sorgen Sie für Klarheit für Geschäfts-, IT- und Sicherheitsakteure weltweit. Data Governance & Qualität
  • Implementieren Sie Datenqualitätsregeln / KPIs, Überwachung und Behebung mit Geschäftsinhabern und Datenverwaltern; führen Sie Harmonisierung und Migration für Programme durch.
  • Erleichtern Sie die Definition von AI Use Cases, um die Effizienz in Business und IT zu steigern Enterprise Architecture und Roadmaps
  • NFRs und Ziel-/Übergangsarchitekturen definieren; Architecture Decision Records pflegen;
  • Erfassung von Annahmen und Risiken. Prozessintegration und Interoperabilität
  • Gewährleistung der E2E-Konsistenz mit Prozess- und Datenarchitekturen. Release & Change Management

Notizen und Originalinhalt

  • Ein Job, der zählt:
  • Ihre Aufgaben
  • Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken, kundenzentrierten Teams (intern & Partner).
  • Analytics & Reporting
  • Nutzen Sie die starke SAP BI-Expertise, um die Entwicklung und Optimierung globaler Reporting-Lösungen voranzutreiben
  • Stakeholder Engagement & Kommunikation
  • Ermöglichen Sie Workshops, kommunizieren Sie Entscheidungen und Kompromisse und sorgen Sie für Klarheit für Geschäfts-, IT- und Sicherheitsakteure weltweit.
  • Data Governance & Qualität
  • Erleichtern Sie die Definition von AI Use Cases, um die Effizienz in Business und IT zu steigern
  • Enterprise Architecture und Roadmaps
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dormakaba · Rümlang
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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