Lead-Architekt Network- und Richtfunk-Engineering 90%-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Wangen-Brüttisellen
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
- Architektur-Lead über den ganzen Projekt-Lebenszyklus mehrerer schweizweiten Breitband- und Richtfunknetze
- Design, Implementierung und Dokumentation neuer Kommunikationsnetzwerk für Armee, Bund und Blaulichtorganisationen
- Erstellung neuer Netzwerk-Konzepte und Weiterentwicklung bestehender Netzwerk-Konzepte mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und langfristigen Betrieb
- Konfiguration, Inbetriebnahme und Test von Netzwerkkomponenten in Projekten und Betriebsumgebungen
- Wartung und Upgrades bestehender Kundennetzwerke
- Analyse und Behebung komplexer Netzwerk- und Security-Probleme im 3rd-Level-Umfeld
- Technische Unterstützung der Projektleiter im Pre-Sales, bei Architekturfragen, bei der Aufwandabschätzung und bei der Angebotsausarbeitung
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, BSc, MSc oderMAS) in Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung mit TCP/IP, Routing sowie Technologien für Kommunikations-Sicherheit
- Praxis mit Netzwerk-Lösungen von Herstellern wie zum Beispiel Cisco, Juniper oder Checkpoint
- Weiterbildungen im Bereich IP-Kommunikation sind von Vorteil, zum Beispiel Cisco-Zertifizierungen
- Erfahrung im Bereich Richtfunk oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motiviert, Neues zu lernen
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Architektur-Lead über den ganzen Projekt-Lebenszyklus mehrerer schweizweiten Breitband- und Richtfunknetze
- Design, Implementierung und Dokumentation neuer Kommunikationsnetzwerk für Armee, Bund und Blaulichtorganisationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, BSc, MSc oderMAS) in Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung mit TCP/IP, Routing sowie Technologien für Kommunikations-Sicherheit
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Architektur-Lead über den ganzen Projekt-Lebenszyklus mehrerer schweizweiten Breitband- und Richtfunknetze
- Design, Implementierung und Dokumentation neuer Kommunikationsnetzwerk für Armee, Bund und Blaulichtorganisationen
- Erstellung neuer Netzwerk-Konzepte und Weiterentwicklung bestehender Netzwerk-Konzepte mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und langfristigen Betrieb
- Konfiguration, Inbetriebnahme und Test von Netzwerkkomponenten in Projekten und Betriebsumgebungen
- Wartung und Upgrades bestehender Kundennetzwerke
- Analyse und Behebung komplexer Netzwerk- und Security-Probleme im 3rd-Level-Umfeld
- Technische Unterstützung der Projektleiter im Pre-Sales, bei Architekturfragen, bei der Aufwandabschätzung und bei der Angebotsausarbeitung
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, BSc, MSc oderMAS) in Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung mit TCP/IP, Routing sowie Technologien für Kommunikations-Sicherheit
- Praxis mit Netzwerk-Lösungen von Herstellern wie zum Beispiel Cisco, Juniper oder Checkpoint
- Weiterbildungen im Bereich IP-Kommunikation sind von Vorteil, zum Beispiel Cisco-Zertifizierungen
- Erfahrung im Bereich Richtfunk oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motiviert, Neues zu lernen
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 75 62
Weitere Details
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motiviert, Neues zu lernen
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motiviert, Neues zu lernen
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Wangen-Brüttisellen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RUAG AG unter jobs.ruag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
