Kunden- und Vertriebsleiter — Swiss Re

CHF 79'000 - 120'000
Swiss Re · Singapore, SG (SG)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 79'000 - 120'000
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Ort
Singapore, SG
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 13 Tagen
LohnCHF 79'000 - 120'000

Rollenüberblick

Über die Rolle

Direkt an den Head Customer und Distribution Manager SEA berichtend, treiben Sie die Strategie von Swiss Re Corporate Solutions mit Vertriebspartnern und Schlüsselkunden voran. Die Hauptaufgaben der Rolle sind: Verteilungsmanagement Strategie & Planung

Abstimmung mit Brokern auf lokale strategische Prioritäten

Was das Unternehmen bietet

  • innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
  • Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
  • Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert.
  • Swiss Re Corporate Solutions umfasst einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften.
  • In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
  • Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen. Schlüsselwörter: Bezugscode: 137467

Weitere Details

  • Direkt an den Head Customer und Distribution Manager SEA berichtend, treiben Sie die Strategie von Swiss Re Corporate Solutions mit Vertriebspartnern und Schlüsselkunden voran. Die Hauptaufgaben der Rolle sind: Verteilungsmanagement
  • Umsetzung lokaler und regionaler Vertriebskampagnen Engagement & Ausführung
  • Support Portfolio Priorities (OBR) mit Managed Brokern Daten & Erkenntnisse
  • Sammeln und teilen Sie Marktinformationen mit internen Teams Eskalation und Governance
  • Beitrag zur Planung und Durchführung von Broker Service Agreements
  • Unterstützung regionaler Initiativen zur Verbesserung wichtiger Kundenbeziehungen. Engagement & Business Development
  • Vorbereitung und Beitrag zu Sitzungen auf Führungsebene. Wissen und Innovation
  • Erleichtern Sie Foren, Lernsitzungen und Sprechgelegenheiten. Compliance & Performance
  • Einhaltung aller relevanten internen und externen Fristen. Leistungskriterien
  • Fortschritte gegen vereinbarte strategische Initiativen.

Notizen und Originalinhalt

  • Direkt an den Head Customer und Distribution Manager SEA berichtend, treiben Sie die Strategie von Swiss Re Corporate Solutions mit Vertriebspartnern und Schlüsselkunden voran.
  • Die Hauptaufgaben der Rolle sind:
  • Verteilungsmanagement
  • Strategie & Planung
  • Umsetzung lokaler und regionaler Vertriebskampagnen
  • Engagement & Ausführung
  • Support Portfolio Priorities (OBR) mit Managed Brokern
  • Daten & Erkenntnisse
  • Sammeln und teilen Sie Marktinformationen mit internen Teams
  • Eskalation und Governance
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in Singapore, SG an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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