Krankenschwester in Home Hospital (HAD) / 80% / CDM 9 Monate — imad
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
Um einen Krankenhausaufenthalt zu vermeiden oder einen vorzeitigen Ausstieg zu fördern, ist ein Krankenhausaufenthalt zu Hause (HAD) für jeden, vom Säugling bis zum Erwachsenen, vorgesehen, für den eine technische und / oder komplexe Krankenhausbehandlung erforderlich ist.
Daher ist HAD im gesamten Kanton 365d/Jahr und 24h/24 tätig, wenn die Pflege zu Hause für möglich gehalten wird und spezielle Fachkenntnisse erforderlich sind (Pädiatrie, Erwachsenen- und Kinderonkologie, Nephrologie, Wundversorgung usw.).
Das Angebot der HAD-Services ist Teil der Relais- und Ergänzungsleistungen der IMAD-Hauswartungsteams.
- Um einen Krankenhausaufenthalt zu vermeiden oder einen vorzeitigen Ausstieg zu fördern, ist ein Krankenhausaufenthalt zu Hause (HAD) für jeden, vom Säugling bis zum Erwachsenen, vorgesehen, für den eine technische und / oder komplexe Krankenhausbehandlung erforderlich ist.
- Daher ist HAD im gesamten Kanton 365d/Jahr und 24h/24 tätig, wenn die Pflege zu Hause für möglich gehalten wird und spezielle Fachkenntnisse erforderlich sind (Pädiatrie, Erwachsenen- und Kinderonkologie, Nephrologie, Wundversorgung usw.).
Weitere Details
- Interventionen werden auf ärztliche Verschreibung in enger Zusammenarbeit mit behandelnden oder spezialisierten Ärzten, Proximos, Kliniken, Krankenhäusern und Netzwerkpartnern durchgeführt. Ihre Missionen und Verantwortlichkeiten
- Beteiligen Sie sich an der institutionellen Mission, die häusliche Pflege in einem stimulierenden Umfeld für unsere Kunden zu fördern. Bachelor of Nursing
- Große relationale Leichtigkeit, Fähigkeit, Stress zu bewältigen und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse des Genfer Pflegenetzwerks
- Antragsfrist: 31.07.2026 Amtsantritt: noch zu vereinbaren
Notizen und Originalinhalt
- Interventionen werden auf ärztliche Verschreibung in enger Zusammenarbeit mit behandelnden oder spezialisierten Ärzten, Proximos, Kliniken, Krankenhäusern und Netzwerkpartnern durchgeführt.
- Ihre Missionen und Verantwortlichkeiten
- Beteiligen Sie sich an der institutionellen Mission, die häusliche Pflege in einem stimulierenden Umfeld für unsere Kunden zu fördern.
- Bachelor of Nursing
- Große relationale Leichtigkeit, Fähigkeit, Stress zu bewältigen und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse des Genfer Pflegenetzwerks
- Antragsfrist: 31.07.2026
- Amtsantritt: noch zu vereinbaren
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet imad für diese Stelle?
imad gibt CHF 48'400 - 73'200 brutto pro Jahr für diese Position in Geneva an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet imad?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit imad, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei imad?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von imad unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
