Consolidation / SAP S/4HANA Group Reporting SME — UBS
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
Hauptzuständigkeiten Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA Group Reporting Subject Matter Expert, der sich unserem Group Finance Technology Team anschließt. In dieser Funktion leiten Sie die Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsfunktionen von UBS. In enger Zusammenarbeit mit Finanzen, Technologie und externen Partnern unterstützen Sie skalierbare, konforme und effiziente Konsolidierungslösungen, die die Berichtspflichten und regulatorischen Anforderungen der Gruppe unterstützen. Diese Position kombiniert umfassende Expertise in den Bereichen Finanzkonsolidierung, Buchhaltungsprozesse und SAP-Technologie mit starken Fähigkeiten im Bereich Delivery und Stakeholder-Management. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung unserer Finanzarchitektur durch Standardisierung, Automatisierung und datengesteuerte Innovation.
Wichtigste Zuständigkeiten Konsolidierung und Finanzberichterstattung
- Handeln Sie als Fachexperte für SAP S/4HANA Group Reporting und Konsolidierungsprozesse.
- Konzipieren und verbessern Sie Konsolidierungslösungen, die die Berichtspflichten nach IFRS und Swiss GAAP unterstützen.
- Unterstützung kritischer Konsolidierungstätigkeiten, einschließlich:
o Unternehmenseliminierungen o Kapital- und Aktienkonsolidierung Fremdwährungsübersetzung o Ownership Management interne und externe Finanzberichterstattung
- Gewährleistung einer genauen und konformen Ausführung von Prozessen zum Monatsende, Quartalsende und Jahresende.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern von Group Finance, um Geschäftsanforderungen in effektive SAP-Lösungen umzusetzen.
Solution Design & Delivery
- Leiten Sie funktionale Design- und Implementierungsaktivitäten innerhalb des SAP S/4HANA Group Reporting.
- Definieren und pflegen Sie Konsolidierungsmodelle, Berichtsstrukturen, Geschäftsregeln, Zuordnungen und Konsolidierungslogik.
- Design und Unterstützung von Integrationen zwischen Group Reporting und verwandten Finanzplattformen, einschließlich General Ledger, FPSL, GRDC und Datenplattformen.
- Förderung von Automatisierungsinitiativen zur Verbesserung der finanziellen Effizienz, der Kontrollen und der Datenqualität.
- Unterstützen Sie Incident Resolution, Root-Cause-Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Finanztechnologielösungen.
Stakeholder-Management
- Arbeiten Sie mit Finanz-, Risiko-, Daten- und Technologieteams zusammen, um geschäftliche und technische Prioritäten auszurichten.
- Unterstützung von Projektteams und externen Implementierungspartnern.
- Beitrag zur Finanzierung von Technologie-Roadmaps und strategischen Transformationsinitiativen.
Das Team Sie arbeiten bei UBS Finance Technology und treten einem globalen dynamischen Scrum-Team von Business & Technical Analysts bei. Wir unterstützen lokale und globale Projekte für verschiedene Geschäftsbereiche der UBS AG. Unsere Mission: Lösungen für strategische Geschäftsherausforderungen zu finden, aktuelle Prozesse und Funktionalitäten zu analysieren, Best-in-Class-Lösungen für Kunden und das UBS-Geschäft zu implementieren.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Finanzen & Konsolidierung
- Starke praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA Group Reporting in Implementierungs- und Supportumgebungen.
- Tiefes Verständnis der finanziellen Konsolidierungsprozesse, einschließlich:
o Unternehmenseliminierungen Eigentümer und Aktienkonsolidierung Fremdwährungsübersetzung o Financial Close und Reporting Prozesse
- Fundierte Kenntnisse der IFRS- und Finanzberichterstattungspraktiken in einer globalen Organisation.
- Erfahrungen mit SAP BPC, SAP BCS oder anderen Konsolidierungsplattformen sind sehr wünschenswert.
SAP & Technologie
- Starkes Verständnis der SAP S/4HANA Finance Architektur und Integrationskonzepte.
- Erleben Sie die Gestaltung und Unterstützung von Schnittstellen zwischen Finanz- und Berichtsplattformen.
- Wissen über Reporting-Lösungen wie SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP-Reporting-Technologien.
- Vertrautheit mit Automatisierung, Tests und Datenqualitätskontrollen in Finanzberichterstattungsumgebungen.
- Kenntnisse in SAP BW, FPSL, MDG, GRDC oder Data Lake Lösungen sind von Vorteil.
- ABAP Entwicklungswissen ist nützlich, aber nicht erforderlich.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Finanztechnologielösungen mit umfangreicher Erfahrung im SAP S/4HANA Group Reporting.
- Erfahrung in Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen oder anderen stark regulierten Branchen.
- Erfahrung in agilen Bereitstellungsumgebungen.
- Fluency in Englisch
- Sie sind neugierig, wie KI die Art und Weise, wie wir Workflows erstellen, liefern und optimieren, verbessern kann. Sie tun dies mit fundiertem Urteilsvermögen - Validierung von Ergebnissen und Abstimmung mit Richtlinien, Risikostandards und ethischer Nutzung.
Was wir anbieten
- Eine sehr sichtbare Rolle an der Schnittstelle von Finanzen und Technologie.
- Die Möglichkeit, die zukünftige Finanzarchitektur einer der weltweit führenden Finanzinstitute zu gestalten.
- Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern aus den Bereichen Finanzen, Risiko, Daten und Technologie.
- Eine moderne, agile und KI-fähige Arbeitsumgebung.
- Starke Chancen für berufliches Wachstum, Innovation und Wirkung.
Über uns UBS ist ein weltweit führender Vermögensverwalter und die führende Universalbank der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investment-Banking-Funktionen. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten auf der ganzen Welt präsent. Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.
Wie wir einstellen Wir können Sie bitten, eine oder mehrere Bewertungen während des Bewerbungsprozesses abzuschließen. Erfahren Sie mehr
Begleiten Sie uns Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und setzen unsere Mitarbeiter leidenschaftlich an die erste Stelle, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitern heraus, egal wo sie sich auf ihrer Karriere befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals alleine getan wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Wir verpflichten uns zur Inklusion von Behinderungen und wenn Sie während unseres gesamten Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte / Anpassungen benötigen, können Sie sich jederzeit an uns wenden.
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Disclaimer / Policy Statements UBS ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir respektieren und bemühen uns, jeden Einzelnen zu stärken und die verschiedenen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
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Welches Gehalt bietet UBS für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von UBS mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet UBS?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit UBS, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
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