Kaufmännische Mitarbeiterin / Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) 60 - 80% — LANDI

Vollständige Beschreibung

• Firma: LANDI Genossenschaften
• Arbeitsort: 8106 Adlikon bei Regensdorf
• Pensum: 60-80 %
• Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
• Anstellungsart: unbefristet
• Berufsfeld: Administration / Sachbearbeitung

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Furt- und Limmattal Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Zürich West aktiv. Zur Verstärkung unseres Administrationsteams suchen wir per März 2027 eine motivierte, erfahrene Persönlichkeit als kaufmännische Mitarbeiterin / kaufmännischen Mitarbeiter für den Debitorenbereich (w/m/d) 60 - 80%.

Peter Ringger Geschäftsführer +41 58 476 55 50

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Erstellung und Bearbeitung von Debitorenrechnungen für LANDI-Kunden, Agrar-Kunden, Energie-Kunden und Festlieferungs-Kunden sowie Verbuchen der Zahlungseingänge
• Unterstützung bei der Überwachung und Kontrolle des Verrechnungsstands der Debitoren
• Durchführung des Mahnwesens und aktive Bearbeitung von Zahlungserinnerungen
• Erfassung und Pflege von Debitorendaten sowie diverse administrative Tätigkeiten
• Unterstützen der Fachverantwortlichen Finanzen in diversen Aufgaben wie Nachkalkulationen, Prozessoptimierungen, Kontrollen und Abstimmungen
• gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Finanz- und Administrationsteams
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
• Stellvertretung im Energiebereich

Auf dieses Profil freuen wir uns

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit eidgenössischen Fähigkeitszeugnis
• sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Zahlenflair und eine exakte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in einer ähnlichen Funktion
• Kenntnisse der landwirtschaftlichen Produktion und Abläufe wünschenswert
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und internen Abteilungen
• wohnhaft in der Region

Entdecken Sie Ihre Vorteile

• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
• Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
• Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
• Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

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